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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

埼玉県和光市/機械設計エンジニア【JEHD】リモート可(週2)/各種手当充実 建築構造設計

私たちの部は、エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機の制御システムを自社で開発しています。機械エンジニアが担うのは、人や荷物を実際に動かす「からだ」の部分です。

  • 月給350,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇 年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

埼玉県和光市新倉5-6-50　JESInnovationCenter（当社施設）

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予定勤務地 埼玉県和光市 勤務地 勤務地① 事業所名：JES Innovation Center Lab 所在地：埼玉県 和光市 新倉5-6-50 JES Innovation Center（当社施設） 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 和光市駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※最寄出口：東武東上/メトロ有楽町線/副都心線 和光市駅から無料シャトルバス10分/和光市駅からシェアサイクル利用可*費用会社負担 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■独立系エレベーターメンテナンス企業初のプライム市場上場企業。上場来連続増収増益、全国各地に拠点拡大する急成長企業！■圧倒的な低コストと品質サービス、そしてスピード対応の強みで競合を凌駕し、驚異的な速さでシェアを拡大中！

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 埼玉県和光市/機械設計エンジニア【JEHD】リモート可(週2)/各種手当充実◎ 仕事の内容 私たちの部は、エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機の制御システムを自社で開発しています。機械エンジニアが担うのは、人や荷物を実際に動かす「からだ」の部分です。 【担当する製品】巻上機(モーター)とブレーキ：新型巻上機の開発 ・制御盤の筐体と取り付け：外形のコンパクト化、放熱、振動対策、現場での収まり検討など ・エスカレーター：ステップ、乗降板等の設計・試作、駆動部の取り付け構造など ・各種の評価・調査：3Dスキャン、寸法の実測、振動や熱の測定など 募集職種 埼玉県和光市/機械設計エンジニア【JEHD】リモート可(週2)/各種手当充実◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】機械設計の実務経験（機構、構造設計）■3D CADの使用経験 ※基本的に現職の給与をベースにしますので、転職で下がる事はありません。※手当については待遇欄に記載 経験が少なくても、ものづくりに関心があり、現物を見て考えることが好きな方を歓迎します。 昇降機は毎日たくさんの人が乗る設備です。部品が壊れにくいこと、異常時に確実に止まること、静かで快適に動くことが求められます。1ミリ単位の寸法や、数百ミリ秒単位のブレーキの動きが、安全や乗り心地に直結する仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【各種手当】 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円 役職手当 資格手当 【福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 【休日・休暇補足】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 JES Innovation Center Lab（当社施設）

その他

その他

備考 【この仕事のやりがい】 ・形になる達成感があります。 設計した部品が実機で動き、実際の建物で使われ続けます。 ・設計から現場までを一貫して見られます。 図面を描くだけでなく、試作、評価、現地確認、不具合対応まで関わります。 ・安全にかかわる、責任の大きな仕事です。 安全規格や認定の取得にも、設計者として関わります。 ・海外のパートナー企業とも仕事をします。 図面や仕様のやり取りを通じて、グローバルな開発の進め方を経験できます。 ・特許や既存設計を踏まえた、創意工夫の余地があります。 既存の方式にとらわれず、より良い構造を考える機会があります。 【職務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機（エレベーター、エスカレーター）の総合メンテナンス ・メンテナンス、法定検査、モダニゼーション（リニューアル工事） 設立：1994年10月 代表者：代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 石田 克史 従業員数：2,286人 平均年齢：38.0歳 資本金：2,506百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社KI 39.9％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５Ｆ 本社以外の事業所：国内：158拠点（2026年6月時点）北海道、東北、東京、関東(東京以外）、東海・甲信越、関西、中国・四国、九州、海外：6拠点 関連会社：エレベーターメディア(株)/(株)上新ビルサービス/(株)NSエレベータ/(株)三好エレベータ/(株)東京エレベーター/(株)長野エレベーター 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ジャパンエレベーターサービスホールディングス ～連続増収の理由～ 】 ■エレベーター業界のビジネスモデルは、エレベーターを安価な価格で納品し保守・メンテナンス等アフターフォローにて利益回収するというものが従来の一般的な形です。JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。保守契約台数（国内）約126,840台（2026年3月時点）、全国の拠点も158拠点（2026年6月時点）になり、独立系で唯一の東証プライム上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。■今後について：＜サービスエリア拡大＞＜リニューアル事業の強化＞＜海外事業の拡大＞国内には未取引のお客様がまだまだたくさんあること、また、メンテナンス以外のリニューアル事業の営業の白地は大きいです。また、規制や認証リードタイムが小さい海外においてはこれからの成長市場と捉えており、香港とインドネシア、ベトナム、マレーシアに子会社を構えております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高49,375百万円 経常利益8,621百万円 決算期2026/03 売上高57,601百万円 経常利益11,006百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給350,000円以上

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/29

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    原稿ID：94c1a88e7d1934eb

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