• 正社員

株式会社Noah

仕事内容

アピールポイント: ・インスタグラム（@reha.care.noah）が物語る「心のゆとり」 私たちの雰囲気をもっと知りたい方は、ぜひインスタを覗いてください。 そこに映っているのは、やらされている笑顔ではありません。 福利厚生のビンゴ大会で本気で喜び、切磋琢磨し合う。 そんな「最高に居心地の良いチーム」の空気を感じてもらえるはずです。 ・「看護師×リハビリ職」による多角的な成長 下松事業所には、経験豊富なセラピストも多数在籍しています。 「なぜ、この方は歩きにくそうなのか？」 「どうすれば在宅での生活が楽になるか？」 リハビリの視点を取り入れることで、 あなたの看護スキルは飛躍的に高まります。 ・「生活の質」を底上げする、驚きの福利厚生群 こども手当や退職金、 さらには社員旅行や懇親会の全額会社負担など、 「生活の安定」と「心の豊かさ」を同時にサポートします。 これほどまでにスタッフの幸せに執着する会社は、山口県内でも稀有だと自負しています。 ・残業ほぼなし。定時で帰るのが「当たり前」 業務の効率化を徹底しているため、 サービス残業や無駄な居残りはありません。 17:30には仕事を終え、夕食の準備や趣味の時間へ。 看護師としてのキャリアを諦めずに、大切な人との時間も守り抜くことができます。 ＿＿＿＿＿ 「転職」は、大きな決断です。 だからこそ、いきなり面接で合否を決めるようなことはしません。 まずは、あなたの今の悩みや、これから叶えたい夢を、 ゆっくりとお話しすることから始めませんか。 あなたのこれまでの努力も、苦労も、すべてを包み込みたい。 そして、下松の地で、 あなたと一緒に 「看護の新しいカタチ」を作りたい。 もう、自分をすり減らすのは終わりにしましょう。 あなたが一番輝ける場所は、ここにあります。 その情熱という火を、消さないでください。 あなたにお会いできるのを、心よりお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

仕事内容: 「あんなに憧れて、努力してなった看護師なのに。」 ふとした瞬間に、そう漏らしてしまいそうになる夜はありませんか？ 今の職場では、分刻みのルーチンワークに追われ、 患者さんの顔よりも、モニターや書類を見ている時間の方が多い。 「本当はもっと、一人ひとりの人生に寄り添いたい」 その優しい想いが、忙しさという濁流に飲み込まれていく。 家に帰れば、不規則なシフトで疲れ果て、 重い身体を横たえるだけで精一杯。 家族との時間も、自分の趣味も、 いつの間にか後回し。 「このままでいいのかな——」 そんな不安を抱えるのは、 あなたのせいではありません。 あなたが「看護」を、そして「自分の人生」を、 人一倍大切にしたいと願っている証拠です。 ＿＿＿＿＿ もし、そんな毎日から抜け出したいなら。 その失いかけた情熱を、ここで取り戻せます。 「リハビリ＆ケア訪問看護ステーションのあ 下松事業所」は、 あなたが本来やりたかった看護と、 手に入れたかった人生の平穏。 その両方を、欲張りに叶えていい場所です。 ＿＿＿＿＿ あなたが手にする、4つの「豊かさと誇り」のステージ ★看護の原点。 一対一で向き合う贅沢病院のナースコールに追われる日々から、卒業しませんか。 ここでは、利用者様の「住み慣れた家」が あなたのステージです。 一人ひとりの人生に寄り添い、じっくりと時間をかけてケアを行う。 「あなたが来てくれるのを待っていたよ」 その一言が、あなたの技術と優しさを、何よりも強く肯定してくれます。 病院では味わえなかった「看護の深み」に、きっと驚くはずです。 ★あなたを「一人の人間」として大切にする報酬と福利厚生私たちは、スタッフを「駒」だと思ったことは一度もありません。 AirPodsやApple Watchの支給、決算賞与、さらには誕生日プレゼント。 これらは単なる「物」の提供ではありません。 「いつも頑張ってくれてありがとう」という、会社からの心からの敬意です。 手厚い手当や独自の褒賞制度は、あなたの自己肯定感を高め、明日への活力へと変わっていきます。 ★未経験の不安を、チームの絆が溶かしていく訪問看護に興味はあっても、「一人で判断するのが怖い」と思っていませんか？ 安心してください。 下松事業所では、iPadやスマホを駆使して、 いつでもどこでも仲間と繋がれる体制を整えています。 オンコールだって、一人で抱え込ませることはありません。 先輩看護師やリハビリ職の仲間が、あなたの背中を常に支えています。 「一人じゃない」という確信が、 あなたをプロへと成長させます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 週末、心から笑える自分を取り戻す「土日休み」というリズムが、 これほどまでに人生を豊かにするとは。 友人との予定、家族との団らん、そして何より自分を癒やす時間。 有給取得率99％以上という数字は、 私たちの誇りです。 誰かが休むときは、みんなでカバーし合う。 「お互い様」の精神が当たり前に根付いているからこそ、罪悪感なく、心から休日を満喫することができるのです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿