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吉村農園

職種/仕事内容

仕事内容 ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅♥♥♥土曜日のみOK♥♥♥ ✅未経験OK★業界経験、資格不問！ ✅夏場は空調服貸与で暑さ対策あり◎ ✅1日2時間～×週2日～OK♪ ✅家庭都合休OK◎ ✅希望金額分シフトに入れます♪ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 当農園の主力作物である ハウストマトの栽培業務をお任せします。 詳しい内容は下記ホームページからご覧いただけます✨ https://arwrk.net/recruit/yoshimura-nouen-tomato ✨具体的なお仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ハウス内でトマトの収穫作業 ✅手入れ、葉かき作業 ✅その他付随する業務 収獲や手入れの様子はインスタグラムに 動画があるので確認ください。 ※15キロ箱の積み込み作業あり ※トマトの収穫時に色を判別する作業あり ＜1日の基本的な流れ(午前のみの場合)＞ 7：00 出勤・作業開始 （11月～3月は7：30開始） ・朝一番の涼しい時間帯から トマトの収穫作業開始 ・手入れ、葉かき作業等 ▼ 11：00 作業終了 ＜1日の基本的な流れ(午後からもある場合)＞ 7：00 出勤・作業開始 ▼ 1２：00 昼休憩(休憩時間は30分～10分単位で選択可能) ▼ 1２：30 午後の作業開始 ▼ １5：00 塾や習い事の送迎時間や年収の壁により、一人ひとり終了時間を決められます ※夏期と冬期で勤務時間が異なります。 【夏期（4月～10月）】7：00～ 【冬期（11月～3月）】7：30～ 先輩の勤務時間をInstagramで公開しています。 勤務日数や勤務時間も相談可能です。 何でもお気軽にご相談くださいね。 プライベートと両立しやすい環境で、 無理なく長く働ける職場を目指しています。 年間スケジュール 8月 苗作り、定植、手入れ 9～6月 手入れ、収穫 7月 片付け、土壌消毒、夏休み ※6月～9月は基本的に午前のみの勤務 （熱中症対策） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐充実の休暇制度と安心の勤務体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7月中旬から下旬にかけて 約2週間の長期休暇があり、 有給休暇を使ってもOK。 有給休暇の消化率は 毎年100%を実現しています。 学校行事やご家族の急な病気や用事にも 対応いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐非農家出身の夫婦で営む農園 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち夫婦は5名の従業員の方々と共に 約75アール（栽植数1.6万本）の トマトを栽培しています。 この仕事は小さな苗がだんだん大きくなり、 花が咲き、果実がなり、果実が色づく過程を 日々楽しむことができます。 自分たちの手入れが成果（生育）に つながっていく、やりがいのある仕事 だと感じております。 ビニールハウス内での仕事ですので、 雨の日でも仕事をすることができます。 外が強風や寒い日でも、快適な環境で 仕事をすることができます。 真夏は暑いですが遮光ネットを張ったり、 空調服を着たりすることで、 なるべく快適に仕事ができるようにしています。 現在働いている五名も全員、未経験からの勤務です。 私たち夫婦も非農家出身の新規就農者ですので、 わからないことも多かったです。 そこで、すべての作業についてマニュアルを作り、 作業が均一化できるようにしています。 また、マニュアルも皆で見直し、 さらにわかり易くなるように更新しています。 経験が無くても農業を始めてみたい方の 応募をお待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤OK（駐車場あり）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【夏期（4月～10月）】 ①7：00～11：00 ②7：00～9：00 (収穫のみ) ③7：00～15：30（昼休憩30分） 【冬期（11月～3月）】 ①7：30～11：30 ②7：30～9：30 (収穫のみ) ③7：30～16：00（昼休憩30分） ✅実働2時間～OK ✅週2～6日勤務OK ✅勤務日数ご相談OK ✅昼休憩30分～選択OK ✅家庭都合の急な休み対応可 ✅土・祝のみ勤務OK ＊シフト提出例 2025/8/18～23のシフトは、2週前の金曜日つまり8/8までに申請 ＊シフト申請した日時でほぼ対応 契約更新期間：毎シーズン終わりの7/31まで 8/1以降は相談の上契約更新あり

給与

時給1,040円以上 給与詳細 基本給：時給 1040円 〜 ✅昇給あり（年1回）

休日休暇

休日休暇 ✅日曜日 ✅7月中旬～7月下旬に長期休暇あり ✅有給休暇あり（法定通り） …取得率100%！ ✅お盆休暇（3日程度）あり ✅年末年始休暇（5日程度）あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険（法令に則り適用） ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆農作物の持ち帰りあり（トマトなど） ◆従業員価格で購入可能（お米） ◆空調服貸与（暑さ対策） ＊副業・WワークOKについて ・週の勤務日数、1日の勤務時間は雇用契約期間中固定 ・曜日は自由