株式会社トップ・マネジメントのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
経営者に「お金」を用いた課題解決を。
中小企業を助けるやりがいのある金融営業！

売掛金の買取を通じて、中小企業や小規模事業者の経営をサポート

【具体的には】
法人のお客様に対し、ファクタリングをご案内する提案営業です。

＜業務の流れ＞
リストを元に架電＆お客様からの反響営業
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アポイント取得
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商談
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ご契約

＜入社後の流れ＞
先輩社員が仕事の基礎から教えます。
電話で何をお伝えするかをしっかりとレクチャーしますし、
トークスクリプトもありますのでご安心ください。
まずは、新規開拓が中心。
ファクタリングを知らないお客様も多いので、
サービスの基本から丁寧にお伝えします。
商談は多くて1日2～3件。
慣れないうちは、先輩が商談に同席します。
約1ヶ月ほどで、1人でクロージングまでできるようになります。
専門知識や債権回収の方法などは、少しずつ身につけていってください。

＜仕事のやりがい＞
お客様からの「信頼」が重要なお仕事。
一度ご利用いただいたお客様のうち、7～9割はリピートです。
経験を重ね、信頼関係を築きあげることで、
2回目以降も当社を選んでいただけます。
個人目標はあるものの、ノルマを課すことはしていません。
営業成果はインセンティブでしっかりと還元します。

＜キャリアステップ＞
チームリーダーや営業主任を目指せます。
年齢や社歴を問わず、成果に基づいて評価します！
将来的には支店展開も目指しており、
ゆくゆくは支店長や新事業の中心的存在としての活躍も可能です。

現在営業職のメンバーは計8名。
営業経験者のほか、サービス業の経験者が活躍しています。
メンバーのプロフィールは当社ホームページで公開しておりますので、
そちらもぜひご確認ください！

【会社について】
私たちは、「ファクタリング」というサービスを通じて
企業経営を支える事業を展開しています。

◆「ファクタリング」とは？
多くの会社にとって、ある商品が売れたとしても
売上金が会社に入ってくるのは1ヶ月～数ヶ月先になるのが通常です。
「運転資金として、今すぐ現金が手元にほしい」
そんな資金調達に悩む中小企業に向け、
発行済みの請求書（売掛債権）の買取を通じて
資金提供をおこない、企業を支えるサービスです。
国内でいち早くファクタリング事業を開始した当社。
“業界のパイオニア”として、
情報公開や業界健全化にも注力しています。

【募集要項】
2009年の設立当時、ファクタリング事業を展開する企業は
国内にほぼありませんでしたが、現在は都内だけでも
100社以上が展開しており、今後も拡大が予想されます。
当社もさらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。

◆未経験から営業にステップアップ！
前職は、警察官、酒屋、飲食店など様々。
営業は未経験、ファクタリングのことは全くわからない、
そんな方でもご活躍いただけます。
近年はコロナウイルスの影響で
資金繰りに苦しむ経営者が多くいらっしゃいます。
そんなお客様に「今回は本当に助かりました！」という言葉をいただくと、
この仕事を選んでよかったと心から感じられます。

求めている人材
業界・職種未経験の方歓迎

営業職の経験者はもちろん、未経験者もぜひご応募ください。
意欲重視の採用です。

以下に当てはまる方はぜひご応募ください！
◆時間内で効率的に取り組み、しっかり稼ぎたい方
◆頑張りに応じた収入を得たい方
◆営業としてキャリアアップしたい方
◆BtoBの営業に挑戦してみたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
◆企業の経営支援をしてみたい方
◆社長とお会いする仕事を通じて、自らの知見を高めたい方

年齢の条件と理由：あり（39歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

株式会社トップ・マネジメント
東京都千代田区鍛冶町1-4-3竹内ビル2F

交通・アクセス
JR線 神田駅南口より徒歩1分 JR総武本線 新日本橋駅1番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線 半蔵門線 三越前駅A8出口より徒歩5分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

勤務時間：10:00～19:00
(休憩時間 1時間)

★月の残業は平均10時間ほどです

休日休暇
・完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日）

・年間休日120日以上

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給250000円以上

給与詳細
基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

★別途、インセンティブ・賞与を支給
★経験・スキルを考慮して優遇いたします

【その他手当】
・家族手当（お子さま1人につき1万円支給。最大2人まで）
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・食事手当

【昇給】
あり

【賞与】
あり
※基本年2回です。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・定期健康診断
  ・社員旅行（昨年度は沖縄に行きました）
  ・独立支援（実績あり）
  ・冷蔵庫・ウォーターサーバー等完備

職場環境
残業はあっても1日1時間ほど。
お客様の都合で面談時間を調整することはありますが、
土日に面談をすることはありません。
しっかりと稼ぎながらも自分の時間を大切にできるので、社員定着率の良い職場です。

給与例

給与例
【年収例】
840万円／34歳・入社5年目（月給38万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当）
610万円／29歳・入社3年目（月給31万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当）
450万円／27歳・入社1年目（月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当）

選考プロセス
書類選考
（応募フォームの情報をもとに選考いたします）
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面接（1回）
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内定（一緒に頑張りましょう！）
★面接日時・入社日はご相談に応じます

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

株式会社トップ・マネジメント

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大野兼司

経営コンサルティング

東京都千代田区鍛冶町1-4-3　竹内ビル２階

0335262005