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医療法人社団田谷会　グリーン・ポート小松

仕事内容

仕事内容 ＼ あなたの「そろそろ変えたい」に応えます！ ／ 「夜勤が体力的にしんどい…」 「時間に追われている…」 そんなふうに感じながら働いている方へ 私たちは、 “経験ある介護職員が、 無理なく働ける場所”をご提供します！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ■ 生活リズムが整う ・夜勤は一切ありません！ ・残業もなく、定時退勤が叶う◎ ■ 家族時間を充実 ・年間休日124日 ・連休も確保しやすいです♪ ■ スタッフの連携◎ ・在籍するスタッフは有資格者がほとんど！ ・チームで支え合える環境です♪ ■ 利用者さんとじっくり向き合える 「早く終わらせなきゃ」と焦るケアではなく、 1人ひとりに寄り添う支援ができます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼グリーン・ポート小松について／ 「小松市の医療・介護・福祉を支える」を モットーにサービスを提供し、 利用者さん一人ひとりが楽しく 穏やかな日々を過ごせるよう、 心のこもったケアを大切にしています◎ また、地域貢献にも力を入れており、 いしかわ魅力のある福祉職場認定事業所に 認定されています♪ ▼ホームページはこちら https://tayakai.or.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事内容／ デイサービスでの介護業務 ・身体介助（食事・入浴・トイレなど） ・身の回りのお世話 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画運営 ・介護記録 など ◆ 働く環境 ・定員：60名 ・日中（通所）：看護1～2名と介護8～10名 ◆ 残業について 法人全体で残業の削減を目標とし、 定時に帰るように声掛けと 意識付けを行っているので、 残業は月平均１時間とほとんどなし♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼安心のサポート体制／ ◆ 初日はオリエンテーションからスタート！ 職員や利用者さんを知ることから始まります！ 主に、1日の流れを見学を通して理解すると共に、 施設内の配置や雰囲気に慣れていただきます！ ◆ 法人独自の認定制度『介護マイスター』 ・最優秀の介護技術を持つスタッフを認定！ ・特別手当最大74,100円を支給♪ ・""いしかわ介護フェスタ""で最優秀賞受賞実績あり！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋