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東横INN敦賀駅前

仕事内容

仕事内容 ＼＼＼“働きやすさ”って、こういうこと。／／／ ⏩通勤ラッシュを避けて、朝はゆっくり10:30出社 ⏩毎週固定休（日・月・祝日）でライフワークバランス◎ ⏩有給取得率100％／年間休日120日以上 ⏩残業は少なめ 働きやすさとやりがいを両立できる ホテルの運営をサポートする“縁の下の力持ち”として、 支配人の右腕になりませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたの“社会人経験”、今度は運営の支えに／ 「接客は好きだけど、前に立つより誰かを支えたい」 「社会人経験が長いからこそ、役に立てるはず」 ――そんな30～40代のあなたに、ぴったりの仕事です。 ▼主な業務内容 支配人補佐として、ホテル運営を“裏側から”支えます。 ・スタッフのシフト調整／勤怠管理 ・備品の在庫管理・発注 ・売上や稼働率などの数値入力・報告書作成 ・清掃やフロントスタッフとの情報連携 ・支配人の業務サポート（事務・報告書など） ・簡単な経理補助（伝票処理・小口現金など） ＼直接接客しなくても、現場に欠かせない存在になれます。／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経験を重ねた今だからこそ、できる仕事 ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ この仕事で大切なのは、 周囲を見ながら気を配ったり、スムーズに調整したりする力。 それは、社会人経験を重ねた今のあなたの方が、 ずっと自然にできるはずです。 例えば・・・ ✅ 一般事務での書類作成やデータ管理 → 数値管理や支配人補佐業務に活かせる ✅ 医療・施設受付での状況把握と対応 → スタッフの調整・現場との連携で強みを発揮できる ✅ 経理や伝票処理の経験 → 経理補助・書類作成業務の即戦力になります！ 「いつの間にか、周りに頼られるようになっていた」 「現場の雰囲気を見て、先回りして動ける」 そんな“社会人力”が、まさに活きるポジションです ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ “ちゃんと働く、ちゃんと休む。”が叶います。 ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 日曜・月曜・祝日が固定休。 朝は10:30出社だから、通勤ラッシュも無縁。 残業も少なく、有給も取りやすい。 だからこそ、仕事に集中できるし、私生活も大切にできる。 「仕事がハードすぎて、生活が崩れる」 そんな働き方を変えたい方に選ばれている環境です。