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医療法人SAKURA 志布志中央クリニック

クリニックの看護師

患者様をまるっとサポート!年間休日120日以上!未経験スタートOK!

  • 最寄り駅 志布志駅 アクセス 「志布志駅」より車で5分

    医療法人SAKURA 志布志中央クリニック

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    899-7103鹿児島県志布志市志布志町志布志1290番地1号志布志中央クリニック

    最寄り駅 志布志駅 アクセス 「志布志駅」より車で5分

  • 月給220,000円~295,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 下記の中でのシフト勤務です! ・08:00~17:00(休憩1時間) ・09:00~18:00(休憩1時間) ・15:00~翽09:00(夜勤・休憩2時間) ※日勤のみも相談可です! ★時間外労働は月平均2時間! 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・年間休日123日 ・年次有給休暇(法定通り) ・法人独自の育児有給制度(子1人につき5日、上限10日) ・小学6年生まで学校行事・急病など子の事由に使用可
勤務地

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医療法人SAKURA 志布志中央クリニック

899-7103鹿児島県志布志市志布志町志布志1290番地1号志布志中央クリニック

医療法人SAKURA 志布志中央クリニック

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

899-7103鹿児島県志布志市志布志町志布志1290番地1号志布志中央クリニック

最寄り駅 志布志駅 アクセス 「志布志駅」より車で5分

勤務地 〒899-7103 鹿児島県志布志市志布志町志布志1290番地1号 志布志中央クリニック

アクセス

最寄り駅 志布志駅 アクセス 「志布志駅」より車で5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ / 病院勤務から、 もっと“寄り添う看護”へ \ 「退院後の生活まで支えたい」 「患者様一人ひとりとじっくり関わりたい」 そんな想いをお持ちの看護師さんへ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 患者様が退院した後、 どんな生活を送っているのか。 ご家族はどんな悩みを抱えているのか。 そんな“生活そのもの”に 関わることができる環境です。 病院勤務では見えなかった、 地域医療のやりがいを感じながら働きませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ \志布志中央クリニックの魅力/ 「東京で受けられる医療を志布志でも」 という考えのもと、 「ペインクリニック × 透析 × 在宅」を 一つのクリニックで行っているため、 まるっと患者様をサポートできます◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ \働きやすさもばっちり/ ■ 年間休日120日以上 ■ 残業ほぼなし!定時退社が叶う♪ ■ 院内保育園・病後児保育完備! ■ 住宅手当・家族手当あり! ■ 未経験スタートOK +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ \志布志中央クリニックについて/ 私たちが大切にしているのは、 「声なき声を聴き、 あなたの想いを形にすること」 診察室だけで終わる医療ではなく、 外来・透析・リハビリ・ 訪問看護・介護サービスまで、 地域の皆さまの暮らしを支えています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ \お仕事内容/ 志布志中央クリニックにて、 外来看護と訪問看護(みなし訪問)をお任せします。 ■ 外来看護業務 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・検査対応 ・患者様対応 ■ 訪問看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・療養生活のサポート ・ご家族への相談支援 ■ その他 ・人工透析業務 ・関連業務全般 訪問看護が初めての方も大歓迎! 医師や多職種と連携しながら進めるため、 在宅分野が未経験でも安心してスタートできます◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ \こんな方におすすめです/ □ 病院経験を活かして働きたい □ 地域医療や在宅看護に興味がある □ 患者様と長く関わる看護がしたい □ 子育てと両立しながら働きたい □ 将来的に訪問看護も学びたい まずは見学だけでも大歓迎です♪ 職場の雰囲気や働き方を見てから 応募を決めていただけます! お気軽にお問い合わせください◎ ■ HP:https://www.med-sakura.or.jp/ ■ SNS:@shibushicyuou_clinic ■ TEL:099-472-3100(クガ宛) +・+・+・+・+・+・+・+・+・+

対象となる方

応募資格 ★訪問看護未経験OK・ブランクある方も歓迎! \必須資格/ ・看護師または准看護師のいずれかの免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) \歓迎されるご経験(いずれか1つでもOK)/ ・急性期・慢性期・回復期病院の経験 ・病棟、外来、クリニック、診療所の勤務経験 (内科、外科、整形外科、精神科、透析室など) ・緩和ケア、ICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設での勤務経験 ・訪問・在宅看護の経験 ・ブランク・子育て中・未経験の方も多数活躍中!

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給220,000円~295,000円 給与 月給 220,000円〜295,000円 上記の詳細 ・基本給:185,000円〜250,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当:15,000円〜25,000円 ・訪問看護夜勤手当:30,000円(月3回程度) 希望考慮します! 【その他手当・昇給・賞与】 ・待機手当(土日日勤):5,000円/回 ・住宅手当(賃貸:上限 20,000円/持ち家:13,000円) ・配偶者手当:16,000円 ・子供手当:15,000円/人 ・奨学金返済手当:上限月20,000円 ・通勤手当実費支給:上限月20,000円 ・昇給あり:月500〜2,000円(前年実績) ・賞与あり:基本給×2ヶ月分(前年実績) \大隅エリアでも高水準の働きやすさ/ 賞与・各種手当が整った環境です! 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間:6ヵ月(同条件)

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ試用・研修の詳細情報:試用期間:6ヵ月(同条件)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり
その他

その他

職種 看護職 雇用形態 職業紹介(正社員) 【福利厚生】 ■ 各種手当充実 ・社会保険完備 └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度あり ・再雇用制度:上限70歳 ■ 生活を支える手当あり! ・住宅手当 └賃貸:上限20,000円/月 └持ち家:月13,000円/月 ・家族手当 └配偶者:上限16,000円/月 └子ども:上限15,000円/月(1人あたり) ・奨学金返済手当(上限20,000円/月) ・通勤手当支給(上限20,000円/月) ■ 子育て世代を応援! ・院内保育園「さくら保育園」利用可能 ・病後児保育利用可能 ・未入園のお子さまも祝日などに預かり可能(有料) ・法人独自の育児有給制度あり └子ども1人につき年5日(最大10日) └学校行事や急な体調不良時にも利用可能 └小学6年生まで対象 ■ 訪問業務も安心! ・訪問用社用車貸与 ・社用携帯・タブレット支給 ■ 働きやすい環境づくり! ・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・職員食堂あり 【雇用期間の定め】 なし
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募後のプロセス \履歴書ナシで事前見学もOK♪/ ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名:医療法人SAKURA TEL: 099-472-3100(クガ宛) ※株式会社CyXenで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社CyXen

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階

代表者

新原 大貴

代表電話番号

0366719667

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  • 最寄り駅 志布志駅 アクセス 「志布志駅」より車で5分

  • 月給220,000円~295,000円

  • 勤務時間 下記の中でのシフト勤務です! ・08:00~17:00(休憩1時間) ・09:00~18:00(休憩1時間) ・15:00~翽09:00(夜勤・休憩2時間) ※日勤のみも相談可です! ★時間外労働は月平均2時間! 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・年間休日123日 ・年次有給休暇(法定通り) ・法人独自の育児有給制度(子1人につき5日、上限10日) ・小学6年生まで学校行事・急病など子の事由に使用可

    • シフト制

    掲載開始日:2026/06/11

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    原稿ID:95303ff4003b5506

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