• 正社員

ドコモショップ　須賀川店(コナン販売株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼｢ありがとう｣がやりがいにつながる仕事／ ［休日・給与安定！キャリアアップできる］ 仕事も私生活も大切にしたい方におすすめ！ ＜＜ しっかり稼げる！安定収入可能 ＞＞ 〇子育て中スタッフ活躍！安心の福利厚生〇 〇就労報奨金や育児支援金など支援も多数〇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 携帯電話などの販売・接客業務をおまかせ！ ｢予約制｣でスケジュールを把握しやすく、 ゆとりを持った丁寧な接客が可能！ 【具体的に】 〇携帯電話などの販売 〇各種手続き(新規・変更・解約・故障など) 〇操作方法の案内・説明 〇各種サービスの提案 〇電話対応やアフターサービス対応 など ＜＜未経験歓迎！働きやすさ抜群！＞＞ 接客マナー・コンプライアンスについて学ぶ ビジネス研修から業務に関わる基礎研修まで しっかり習得してから実務に挑戦できます！ もちろん現場は先輩の丁寧なサポートあり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜キャリアステップの例＞＞ ［店舗の中でのステップアップ］ (1)一般社員 (2)リーダー (3)副店長 (4)店長/エリアマネージャー ［会社の中でのステップアップ］ (1)一般 (2)主任 (3)係長 (4)課長 (5)部長 入社2年目でリーダー、 入社3年目で店長になった社員もいます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜採用HPにも情報多数！＞＞ 先輩の声や研修のことなど随時発信中です！ ［ コナン販売(株) ］https://konanss.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR須賀川駅より車で5分／国道4号線から東部環状線に入り未来大橋を渡ってすぐ(イオンタウン内角)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【9:40～18:40/休憩1時間】 ※残業少なめ/残業月平均10時間程度 【早上がり制度導入】 残業時、別日に定時より早く退勤可能 な｢早上がり｣制度を導入しています！ 閉店作業は最低限の人数で交代で行い その他のスタッフは定時退勤が可能。 無駄な残業がなく、働きやすい職場！ ＋＋－－－－－－－－－－－－－＋＋ 【1日の流れ(例)】 [09:40] 出社 [09:50] 開店準備・朝礼 [10:00] 開店 …フロア・受付での応対がメイン業務 [13:00] 昼休憩 [14:00] スマホ教室 …使い方やサービス案内を行います [16:00] 店内業務 …フロア/受付窓口での応対 [19:00] 閉店・業務終了 ＋＋－－－－－－－－－－－－－＋＋

給与

月給217,000円～269,080円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万2080円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 ＋＋－－－－－－－－－－－－－＋＋ 現役でドコモショップ勤務中の方は 面談のうえ｢現給与以上｣を保証！ ＋＋－－－－－－－－－－－－－＋＋ ＊昇給あり(年1回/月5600円～) ＊賞与あり(年2回/計3.6ヶ月分) …昇給・賞与ともに前年度実績 【一律手当の内訳】 ＊資格保証手当：月1万7000円 （入社後2年間支給） 【その他 別途支給の手当】 ＊時間外手当 ＊通勤手当(月上限3万円) ＊役職手当(1万円～11万円/月) ＊職責手当(5000円～2万円/月) ※給与および役職・職責手当は 年齢・学歴・年間休日に応じて異なる （資格保証手当は共通） ※上記はいずれも年間休日125日コース の場合（その他コースの給与詳細は 採用HP参照) 【給与例】 給与例 ・年収320万／22歳 経験1年 ・年収380万／25歳 経験3年 ・年収440万／30歳／店舗リーダー職 経験5年 ・年収650万／35歳／店長職 経験8年

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日】 週休2日制(月9～11日休み) ・定休：毎月第2火曜 ・ローテーション制 ・連休の取得も可能！ ※他、当社カレンダーによる 《その他の休暇制度》 ・有給休暇(取得率86％/2024年度) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前/産後休暇(取得実績あり) ・育児/介護休業(取得実績あり) ・看護休暇 ※『年間休日選択制』を導入！ 年間休日125日から 10段階に分けてコースを設定。 希望のライフスタイルに合わせて お選びいただけます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・育児支援金制度(保険料の半額支援) …月上限2万円※条件あり ・婚活支援制度 ・ヘルプライン制度(社内外相談窓口) ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種 ・制服あり(制服貸与) ・年間休日選択制度 ・短時間勤務制度 ・確定拠出年金あり ・定年制(60歳)/再雇用制度(上限65歳) ・勤務延長あり(上限70歳) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得支援あり 《｢就労報奨金制度｣あり》 3年・5年・10年勤続で手当支給！ ※年間休日125日の場合… 3・5年：各5万円、10年：10万円 《社員旅行あり(隔年)》 [過去実績] ハワイ/オーストラリア/グアム シンガポール/沖縄/北海道/京都 など