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グラハム株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: リード獲得(飛込みなし)→企画→提案→受注後サポート。 一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。 市場価値も上がります。 具体的には 求人広告や運用支援、 採用ブランディングの提案を行います ▼リード獲得(電話でアプローチ。提案先は自由) ▼初回訪問(ヒアリング) ▼再訪問(企画を提案) ▼受注 ▼運用(取材や求人作成、効果分析レポート) ▼次回提案(次回戦略の提案。業界最高水準のリピート率を誇ります) ※専門部署が一貫してサポート ◆入社後の流れ◆ 入社2カ月間は、新人の立ち上がりをサポートすることを ミッションとしている部署に配属。 日本最大級の転職口コミサイトの事業責任者を務めていた副社長や、 自身も未経験から 入社したマネージャーがしっかりとサポート。 業界知識や営業力だけでなく、ロジカルシンキングなど、 あらゆるシーンで役に立つスキルも磨きます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ・平均残業時間：30時間から40時間

給与

月給300,000円以上 給与: 月給:30万円~50万円+半期インセンティブ 初年度の年収 :360万円~600万円 ※営業専門職は四半期インセンティブあり ※上記金額には、固定残業代(40時間/7万2500円~16万9100 円)を含みます。 ※時間超過分は別途支給いたします。 ※前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ●年収事例 【23歳/個人宅への訪問販売営業6ヶ月】→入社時:330万円→ 入社6ヶ月で年収440万円/主任 【23歳/新卒2年目】→入社時:320万円→入社1年で500万円/課 長代理 【25歳/飲食店への飛び込み営業6ヶ月】→入社時:360万円→ 入社1年で年収600万円/部長 可能な限りにリアルタイムで公平な評価を実現する仕組みを構築! 昇進・昇給/年4回(4月・7月・10月・1月) ※管理職への昇給は昇給月に限らず必要に応じてあり ※試用期間:3ヶ月(給与条件に変更なし)

休日休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(入社3か月目付与) ・特別休暇(慶弔、アニバーサリー、勤続5年で5日休暇等) ※産休・育休の実績もあります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、健康診断、住宅手当 補足情報:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費(全額) 健康サポート制度(インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談) 私服可(※ネイルも自由) 図書購入全額支給制度 出産お祝い制度(希望する商品を会社からプレゼント。最大10万円) 住宅補助手当(オフィスから2km以内に住むと、2万円支給) リーダー引越し手当(マネージャー以上が対象の引っ越し補助費用) 時間外手当(時間超過分支給) グラハムAWARDS(全社員対象の半期表彰。 1回最大40万円支給) 入社一インセンティブ(同期最速受注をした方とそのチームに支給) 勤続5年で10万円の特別賞与 ★従業員が発案した制度も多数実現!!

その他

その他: 試用期間3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ID:6081 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間