募集情報
11/4、信濃路本町店が生まれ変わる!再始動メンバー募集!
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月給256,835円以上
交通・アクセス 南海線・JR紀勢本線「和歌山市」駅より徒歩20分
信濃路 本町店
飲食調理スタッフ、和食シェフ/料理人、その他飲食
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 ①9:00~20:00 ②11:00~21:00 1日の実働8時間/休憩1時間 ※残業月平均30時間 ※営業時間は21時までのため深夜勤務なし!
11/4、信濃路本町店が生まれ変わる!再始動メンバー募集!
仕事内容 << オープニングスタッフ募集! >> 2025/11/4 『信濃路 本町店』が リニューアルして生まれ変わります! 調理経験ある方は特に大歓迎! 地元で愛される生活密着型の安定企業◎ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 11月4日のリニューアルオープン後の 『信濃路 本町店』でキッチンの責任者と して調理業務をお任せします。 他に、食材の仕入れ管理やレシピの開発、 調理スタッフへの調理指導もお願いします。 ■調理するメニュー ランチは、そば、うどん、天ぷら、丼、 お寿司などの和食の定番メニュー◎ ディナーは、地産地消にこだわった料理を ご提供する予定です! ■必要な技術 魚をさばいたり、お造りを作ったりなど、 和食調理の経験がある方や得意な方は大歓迎! 料理長候補のポジションですので、 他の方に教えるスキルも大切になります。 ――――――――――――――――――― 【 信濃路の特徴 】 ✅仕込みをセントラルキッチンが賄うことに より、店舗での調理負担を減らしています。 仕込みのために早朝から出勤する必要なし! ✅調理技術に関係なく、誰が作っても 美味しく見栄えの良い料理が提供できるよう メニュー開発段階から考慮しています。 ――――――――――――――――――― 【 今秋リニューアルオープン! 】 地元のお客様のみならず、観光客まで 幅広い層にご利用いただけるような 新しいブランドとして生まれ変わります! 昼は和食の定番ランチ、夜は和歌山の地酒も 楽しめる蕎麦居酒屋としてサービス提供を していく予定です♪ 新しい信濃路の船出をともにしてくださる 新メンバーを募集します! ――――――――――――――――――― 【 ゆくゆくはお店の中心的存在へ! 】 「お客様に喜んでいただくこと」 この想いを軸に、自由に挑戦できる環境を ご用意しております! ◆どんなサービスやおもてなしをすれば、 より良い店舗になっていくか ◆新商品の企画の発案 など、あなたの考えを発信したり、 仲間たちと意見を交わしたりして、 お店を盛り上げていってください! ――――――――――――――――――― 【 信濃路グループについて 】 信州そば・うどんがメインの和食専門店。 「信濃路さん」と長く地元でご愛顧いただいています♪ 特別なシーンで使われるお店ではないけど、 一人で、家族や友人たちと一緒に…など、 普段の生活に溶け込むような存在として ご利用していただいております。 創業以来、地元に密着しながら 安定した成長・経営を実践しているため、 社員・パート問わず勤続20年以上の方多数! 安心して長く働ける環境です◎
信濃路 本町店
640-8156和歌山県和歌山市七番丁26-1 ダイワロイネット和歌山1F
信濃路 本町店
交通・アクセス 南海線・JR紀勢本線「和歌山市」駅より徒歩20分
シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 ①9:00~20:00 ②11:00~21:00 1日の実働8時間/休憩1時間 ※残業月平均30時間 ※営業時間は21時までのため深夜勤務なし!
月給256,835円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1835円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※上記一律手当1万5000円は役職手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 【 各種手当 】 ・家族手当 ・残業手当(固定残業超過分) ・交通費規定支給
休日休暇 週休2日制(一週間毎のシフト制) ※繁忙期は週休1日になる週もあり ★年間休日105日あり 【 その他休暇制度 】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※親戚や友人の結婚式、 子どもの行事等での休み相談OK! プライベートを十分に考慮いたします◎
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・三大疾病保険、労働災害保険完備 ・各種手当(給与欄参照) ・交通費規定支給 ・車、バイク、自転車通勤OK ・まかないあり(規定有) ・制服貸与 ・従業員割引 ・健康診断 【 交通費について 】 車・バイク通勤の場合は社内規定あり。 公共交通機関で通勤される場合は全額支給します。
職場環境 20年以上勤続されるスタッフも多数! 定着率バツグンの職場です◎ 現役スタッフは飲食店の経験者から、 飲食店は全くの初めての方まで様々♪ 前職がコンビニやスーパーの店員、 銀行員や現場仕事出身の方など、 多種多様な職種からの転職者も多数活躍中です! 屋内全面禁煙
仕事内容の特徴
求めている人材 ・調理経験がある方大歓迎! ・年齢不問/学歴不問/職歴不問 【 下記のような方は大歓迎! 】 ・信濃路で働いてみたい方 ・分野問わず調理の経験がある方 ・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店での実務経験がある方 ・調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方 ・和歌山に密着して働きたい方 ・料理が好きな方 ・メニュー開発もやってみたい方 ・子育てが落ち着いた社会復帰さんも応援! ――――――――――――――――――― 【 代表取締役社⾧/冷水(しみず)より 】 お爺ちゃんやお婆ちゃんになっても、 和歌山で楽しく安心して働ける会社をつくる 社⾧の私が求める人物像は 「サービス業に従事しながら 和歌山でずっと働きたい人」。 この想いさえあれば 経験や年齢は関係ありません。 社員たちが安心してずっと和歌山で働けるように、 経営者として安定した給与や安心して働ける待遇面を 整えるのはもちろんですが、 そこにプラスして楽しく働ける環境を生み出すために この採用プロジェクトをはじめました。 信濃路は創業期から事業拡大期を経て、 これまで順調に成⾧してきたのですが 会社が大きくなって安定した一方で、 創業期にあった店舗で働く楽しさやワクワク感が 徐々に薄まりつつあるように感じています。 生産性や効率化を追求した結果、 店舗でお客様と談笑する機会がなくなっていたり、 現場からの「こんなことがやりたい」という声が 少なくなっています。 昔の店舗にはいい意味でムダがあり、 社員同士が店舗内で面白いメニューを出し合うことや 冗談を言いながら楽しく働く姿がありました。 本来なら飲食店ってそういう環境のもとで、 楽しく働ける職場なのではないでしょうか? 私自身、この考えに至るまでに かなり遠回りしてしまいましたが、 最近は「ワンオペで利益以外の何が生まれるの?」という 考え方を持つように。 経営者としては青くさいかもしれませんが、 社員目線でもお客様目線でも 魅力的なお店を作っていきたいのです。 この想いに共感してくださった 皆さまからのご応募をお待ちしています。
試用期間なし
選考プロセス 1.応募 「応募画面へ進む」からご応募ください。 (入力は約1分で完了!) 3営業日以内に面接日等のご案内をいたします。 2.面接 ※履歴書をご持参ください。 職場での面接を実施します(1回の予定)。 緊張や心配なんて全くいりません!笑 希望の勤務スタイル等聞きたいことどんどん質問してくださいね! 3.採用決定 面接終了後、合否をご連絡いたします。(応募から採用まで約1週間) 採用が決定した方には勤務初日についての詳細もご案内します。 【お問い合わせ先】 073-471-1088 (採用担当まで)
会社名
株式会社信濃路
代表者
冷水 康浩
所在住所
和歌山県和歌山市新在家144-1
応募に関するお問い合わせ
0734711088
事業内容
レストラン・カフェ
ホームページ
掲載開始日:2025/09/10
原稿ID:95797dc4fc9b517f
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