募集情報
賞与年2回＋資格取得支援制度あり！キャリアアップを応援します。
アピールポイント ●施設内メインで負担を軽減 ･･･････････････････････････････ 業務の8割は施設内で完結し 移動の負担が少ないのが魅力。 役割分担を徹底しているので 一人に仕事が偏りません！ ●資格取得支援とキャリアパス ･･･････････････････････････････ 資格取得費用は全額会社負担！ 施設と訪問の両方を経験でき 将来は管理者へのキャリアアップも可能♪ 《企業理念：株式会社オプスが大切にしていること》 私たちは、単に「お世話」をするのではなく、 その方の人生に深く寄り添い、 地域全体で支える「架け橋」でありたいと考えています。 1. 尊厳を守り、心の平穏を届けるケア ご利用者お一人おひとりがその方らしく、 誇りを持って日々を過ごせるように。 私たちは、安全な環境づくりはもちろんのこと、 「心の自由」と「生活の質」を最優先に考えた、真心のこもったサービスを提供します。 2. 地域と共に、安心の輪を広げる 私たちは、孤立しない介護を目指します。 医療・行政・地域住民の皆様と手を取り合い、「住み慣れたこの街で、最期まで安心して暮らせる社会」を、 地域包括ケアのプロフェッショナルとして創造していきます。 3. 職員の「誇り」と「成長」を支える 最高のケアを生み出すのは、現場で輝くスタッフ一人ひとりの力です。 私たちは、教育・研修の充実はもちろん、心にゆとりを持って働ける環境を追求。 専門性を磨き、自己実現を叶えられる職場づくりを約束します。
