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藤森土木建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✨ここがPOINT✨ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業時間10時間以下 と、働きやすい環境を整備。 柔軟な働き方を推進し、 社員一人ひとりが安心して長く 働ける職場を目指しています。 当社では、資格取得に向けた ✅受験費用や交通費の全額負担（1回） ✅合格時の補助制度 を設けており、 社員の成長を全力でサポート！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 未経験者の方！興味ある方！ 歓迎しておりますので、 ぜひご応募ください。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ・・・・☆・・・・☆ ・・・・☆ ・・・・ ✨今回の募集✨ 土木施工アシスタントとして、 地域のインフラ整備を担う 重要なポジションです。 未経験の方でも挑戦できる 環境を整えており、 資格取得支援制度や 先輩社員のサポートを通じて、 着実にスキルアップが可能です ・・・・☆・・・・☆ ・・・・☆ ・・・・ ✨具体的な業務内容✨ ー公共・民間土木工事の施工管理ー 現場代理人補佐として 経験を積んでいただきます。 ・・・・☆・・・・☆ ・・・・☆ ・・・・ ✨当社について✨ 藤森土木建設株式会社は、 1955年の創業以来、 地域のインフラ整備を通じて 都市基盤を支え、 人々の暮らしを守ることを 使命としてきました。 地域社会への貢献を第一に掲げ、 長野県諏訪地域を中心に 公共事業や民間工事を手掛けています。 ISO9001の品質マネジメントシステムや 災害時事業継続計画（BCP）の認証を取得。 地域に必要とされる企業として 信頼を築いてきました。 ╔════════════════╗ 社長挨拶 藤森土木建設株式会社は、 創業(1955年)以来一貫して 土木工事業を主体として 展開してきた会社です。 地域のインフラ整備を通じて 都市基盤を支えるとともに、 人々の暮らしを守り 地域社会に貢献することを経営理念とし、 事業活動を行ってまいりました。 また、弊社は各専門分野の知識と 経験を持つ人材が集う中、 平素より雇用改善に努めたことから、 厚生労働大臣より 「建設雇用改善優良事業所表彰」を受賞。 工事施工の品質確保を図る上でも 「品質マネジメントシステム(ISO9001)」と、 災害被災時の企業活動早期再開を図るための 「災害時事業継続計画(BCP)」 の認証を諏訪圏域でいち早く受けています。 現在、建設業だけでなく全ての産業において、 変革のスピードがかつてないほど 早い時代ではありますが、 変化に対応し変えるべきもの、 いつの時代でも変えるべきでないものを 見定め、今後も地域社会の期待に 応えていきたいと思います。 「さわやかな未来を築く」 弊社は、地域社会への貢献を第一に目指し、 地域に必要とされる企業になるべく 更なる努力をする所存でございます。 ╚════════════════╝ ◇━━━━━━━━━━━━◇ 社会貢献 ◇━━━━━━━━━━━━◇ ★アダプトプログラム★ 「里親制度」という意味です。 公共物（河川、道路、公園等）の 一定範囲を住民・企業が協力し、 「親が子を育むよう」に 美化活動に取り組んでもらおうと 始まった活動です。 地域の住民・企業と、 行政のパートナーシップで形成。 住民参加型の諏訪湖浄化の 取り組みとして、平成１４年４月にスタート。 諏訪湖の湖周を３２区間に分け、 １区間５００ｍを２～３団体が担当！ 当社も年間３回担当エリアの 美化活動を行っております。 ★防災教育★ 弊社は建設事業を通じて、 地域の防災教育に取り組んでおります。 【実績】 ・平成26年 諏訪市立湖南小学校 「安全・防災について」の社会科授業 ・平成30年 工事現場での重機体験等が できるイベントの開催 ・令和元年 諏訪市立四賀小学校 防災教育授業を実施 いずれも多くの子供たちに参加して頂き、 被災時にはどのようなことをすべきか、 土木事業が震災や水害時に果たす 役割等を説明させて頂きました。 今後も子供たちに防災への必要性、 土木事業と地域との関りについて 伝えていければと考えております。 ・・・・☆・・・・☆ ・・・・☆ ・・・・

勤務地

アクセス

交通・アクセス 上諏訪駅 車10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00（休憩時間1時間） ※残業は月平均10時間程度です。 繁忙期は納期直前の時期に集中します。

給与

月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 資格取得者には手当を支給。 未経験者でも年齢に応じた 給与設定を行っています。 固定残業代は法定時間外労働の11時間分の割増賃金として支給 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【給与例】 給与例 年収例 330万～(月給＋諸手当含む)

休日休暇

休日休暇 ♦年間休日120日 ♦土日祝休み（一部土曜出勤あり、年5～6日程度） ※会社カレンダーによる振替休日あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続2年以上） 資格取得支援制度 （受験費用・交通費1回目全額負担、2回目以降合格時負担） 作業服貸与 単身用・世帯用の入居可能住宅あり

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）