• 正社員

リハビリデイサービス　リ・ライフ(ドリームファクトリー株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 【代表の大野です】 かつて私は、プロの柔道家として活躍しながら専門学校に通い、大阪市平野区で鍼灸整骨院を開院。 アスリート時代に培ったメンタル調整法やトレーニング方法を取り入れながら、鍼灸整骨院・介護関連事業所・有料老人ホーム施設、 さらにスクール事業にも手を広げたのですが、事業の急拡大によるひずみが現れ、経営者としての自分の至らなさを猛省。 「目の前の人を大切にする」ことを改めて一番に考えました。 しばらくすると、スタッフの離職率が改善し会社の売り上げも向上。 夢や目標の達成過程での「失敗」を糧に 困難や挫折にも立ち向かえる前向きな人を増やしたいと考えました。 素晴らしいものに触れて感動したら、人生は楽しいものだと思えます。 ウチの会社の理念『世の中にもっと多くの、うれしい！たのしい！ありがとう！の笑顔を増やす！』 を軸にたくさんの方と出会い一緒に働けることを楽しみにしています！ 【任せる役割と業務について】 ＊重要指標の管理 ＊年間計画作成 ＊スタッフ面談・教育 ＊売上管理/報告会議 ＊部署人員の把握 ＊スタッフの誕生日管理 ＊営業 ＊研修集約と実施 ＊PDCAシート管理 ＊通達者管理 など。 【勤務地補足】 勤務地に設定されている場所に加え、 下記も含めた2拠点での異動があります。 ■リ・ライフ瓜破 〒547-0024 大阪府大阪市平野区瓜破1-2-18 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ マネージャーの先輩にお話を聞きました ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【泉谷さん】 仕事で得られるベネフィットとは、人としての「成長」 業務能力の成長ではなく、経営者目線で、物事をとらえる考え方などが、これまで以上に伸び、人としての成長を感じている。 自分自身の貢献を実感しやすい立場であり、チームの成長や成果で結果を変えれるポジション。 【伊沢さん】 介護部門3部署のまとめ役です。 仕事で得られるベネフィットとは、『成長と挑戦を楽しめる』です。 「売上管理やチーム運営を任される“プチ社長”の経験ができ、スタッフの成長や利用者様の喜びを実感できる環境！」がある。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄谷町線「平野駅」２番出口から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 ＊土日休み プライベートも大事に、家族や家庭を大事にできる圧倒的体制あり！ 家族や家庭を大事にできる人が利用者様を大事にできる人だと考えているためです。 誰かが休んでも他のスタッフがカバーする仕組みができているので安心です！

給与

月給253,750円以上 給与詳細 基本給：月給 25万3750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊月給25万3750円 〜＊一律手当（4万4500円/月）含む ＜給与に含まれる手当＞ ・資格手当 ※お持ちの資格により変動あり 一例）介護福祉士：10,000円 ・マネージャー手当 13,000円 ＊別途手当 送迎手当や入浴手当がつきます。 ＊賞与年3回 ＊決算賞与→当社規定有(過去事例：年2回マネージャー約50万円) ※経験値によってはそれ以上も検討させてください！ 賞与年2回、昇給年2回と頑張りが反映されやすい仕組みあり！ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ＊マネージャーＢさん 年収450万円（月給25万3750円＋各種別途手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ＜土日はお休み＞ ＊年末年始休み（12/30～1/3） ＊年間休日110日 ＊有休・希望休の取得可 有休取得率高めで推移中、有給取得を積極的に推奨する体制です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給(上限1万5000円/月) ＊研修制度 ＊制服貸与 ＊有給休暇制度 ＊昇給（2～5％/前年度実績） ＊賞与年2回 ※入社半年以降の支給となります ・マネージャー 賞与計/約50万円（2023年実績） ＜別途手当＞ ＊送迎手当6,250円（週5回ベース） ＊入浴手当 1,250円（浴室外での見守り） 3,750円（全般での見守りサポート） ※どちらかの手当となります

職場環境・雰囲気

職場環境 他企業の経営者や幹部クラス方々と直接交流したり、 研修で学べる機会が非常に多いため、現場で仕事してるだけでは 学べないリアルな知識や感性、そしてリーダーのあり方が学べる職場です。