• 正社員

株式会社ひよこグループ

職種/仕事内容

仕事内容: ❀児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集しています❀ ＼2025年10月オープンの新しい施設です！／ 当施設では「自分らしく生きること」を支援の目的とし、多様な専門職(PT、OT、ST、心理担当)による連携体制のもと、幼児期から青年期まで切れ目のない発達支援を実施しています。 子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、個別支援や小集団での生活支援を通じて「できた！」という喜びを積み重ね、将来の自立へとつなげる発達支援を行っています。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・児童の支援 ・児童の送迎業務 ・その他付随業務その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【児童発達支援 スケジュール例]】 8:30～ 出勤・登園・健康観察 9:30～ 朝の会 10:00～ 個別療育または小集団活動 10:45～ 主活動(感覚統合・運動遊び) 11:15～ トイレ・手洗い 11:30～ 昼食(またはおやつ) 12:00～ 自由遊び／静かな時間 12:30～ 帰りの会 12:45～ 降園 保護者へ支援内容共有 14:00～ 休憩(交代)／活動準備／書類記入       会議／モニタリング／計画書作成等 17:30  退勤 【放課後デイサービス スケジュール例】 9:30～ 出勤・ミーティング・記録確認 10:30～ 療育準備・教材作成・環境整備 11:30～ 昼食準備・片付け／簡易休憩 12:00～ 昼休憩（交代制） 13:00～ 送迎準備・児童受け入れ準備 14:00～ 順次来所・健康チェック 15:00～ はじまりの会 15:40～ 個別支援 or 小集団活動 16:30～ 自由遊び or 余暇支援 17:00～ 片付け・帰りの会 17:20～ 順次降所（送迎） 18:00～ 記録記入・片付け・ミーティング 18:30  退勤

勤務地

アクセス

アクセス: 東北本線 岩沼駅 車4分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ✽8:00～20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) 【シフト例】 ✽8:30～17:30 ✽9:00～18:00 ✽9:30～18:30など ※基本的には8:30～19:00の間でのシフトになります。 ※残業月5～10時間程度

給与

月給315,000円～380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥115,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 ✽月給：315,000円〜380,000円(想定年収：3,780,000円～4,560,000円) ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 ✽みなし残業代：80,000円～115,000円 ※みなし残業時間：47時間～60時間 ✽通勤手当：上限30,000円/月(半径2km圏外対象)

休日休暇

休暇・休日: ✽週休2日制(シフト制) ✽年間休日：110日以上 ✽有給休暇 ✽年末年始休暇：12/29～1/3 ✽介護休暇、産休・育休 ✽子の看護休暇 ✽特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅交通費規程内支給 ✅マイカー通勤可（ガソリン代補助、無料駐車場あり） ✅企業主導型保育園あり(若林区、名取市、岩沼市) ✅企業型確定拠出年金制度(試用期間終了後) ✅社会保険完備 ✅成果給あり(業績連動型) ✅制服貸与 ✅社員紹介制度 ✅ハラスメント相談窓口あり

その他

その他: 株式会社CAMELは宮城県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。 こちらの求人の掲載依頼を受け、人材紹介案件として掲載をしております。 面談後、宮城県周辺の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 315,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ✅️必須 ・児童発達支援管理責任者 ✅️普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり ※普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥315,000 〜 ￥380,000 固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥115,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：契約社員

採用予定人数

1名