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株式会社山陰土建

仕事内容

アピールポイント: ＼この求人のポイント／ ポイント①：時間と休み ・就業時間：8:00～17:00（休憩120分） ・平均残業時間：月20時間程度 ・年間110日程度 ・月間変形労働時間制(日曜、隔週土曜) ・お盆・正月休み ポイント②：試用期間と研修 ・試用期間 3ヶ月 ・本採用時と同様の予定 ・試用期間中も雇用形態は正社員です。 ポイント③：お金のこと ・想定年収 年収350万円～500万円 ・諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ポイント④：制度と働きかた ・社会保険（健康、雇用、労災、厚生） ・中小企業退職金共済制度加入 ・財産形成預金制度（一般・住宅） ・社員寮・社宅・家賃補助（2万円：自社保有物件）制度あり ・社員旅行

仕事内容: 【どんな仕事？】 ＞＞ 未経験OK・社宅・家賃補助制度あり・面接は1回 ＜＜ 未経験の方も応募できます。 【具体的な仕事内容】 【地域を守り、未来へ繋ぐ】60年以上の信頼と強固な基盤の上で、一歩先ゆく技術者へ！ 京都府南丹市を拠点に、土木工事・舗装工事を主軸に確かな実績を積み重ねてきた当社。 官公庁発注の元請案件をメインとしているため事業リスクが少なく、 他業種（不動産・太陽光発電等）の展開により財務・キャッシュ状況も極めて良好です 「転勤なし」「社宅完備」など、安心して長く働ける環境をご用意。 技術力の高い先輩たちが揃っており、困ったときはすぐに相談・協力し合える温かい職場です 未経験から一生モノの技術を、裁量の手厚い環境で存分に身につけませんか？ 【 職務概要】 同社が受注する案件における、土木・舗装工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※未経験・無資格の方の場合： 施工管理としての職務を深く理解するため、 まずは「現場のファーストステップ（最前線での実務研修・現場作業）」からスタートしていただきます。 現場の仕組みや流れ、職人さんの動きを身体でしっかりと覚えたのち、 段階的に施工管理（デスクワークや調整業務）へとステップアップしていただきます。 ＜職務詳細（将来的な管理業務）＞ 「1人1現場」を基本に、以下の業務を一気通貫（最初から最後まで一人で担当する）でお任せします。 ■ 工事書類の作成 ■ 施工業者の手配 ■ 原価管理、工程管理 ■ 完成検査 ＜案件のデータ＞ ■ 携わる案件：河川、道路、造成、災害復旧工事等 ■ 案件規模：5,000万円～2億円程度 ■ 工期：3ヶ月〜1年半程度 ■ エリア：京都府内（※案件により近隣府県での業務有） ■ 元請：下請比率＝ 9 ： 1 ■ 民間：官公庁比率＝ 1 ： 9 ＜ 安心のフォロー体制＞ 責任は大きいですが、そのぶん裁量を持って取り組めるやりがいのあるお仕事です 案件の規模や内容、あなたの経験の有無に応じて、 担当者の増員など会社としてしっかりとしたフォロー体制を講じますので、 安心して業務に集中できます。 【 技術者としての成長機会＆キャリアパス】 ■ 直接指導でのスキルアップ： 現場での実践的な経験（最前線での実務研修を含む）と、 監督や経験豊富な先輩からの手厚い直接指導により、 実務を通じて早期に必要なスキルを着実に習得できます ■ 頼れる先輩の存在： 一人ひとりの成長を見守り、 的確なアドバイスをくれる先輩たちが、あなたの技術者としての可能性を広げます ■ 明確なキャリアパス： フィードバックや研修を通じて知識を深められる組織体制が整備されており、 将来的にリーダーシップを発揮できる人材を育てる文化が浸透しています 【 充実の福利厚生・サポート体制】 社員が安心して仕事に専念し、長期的なキャリアを形成できるよう、幅広いサポートを行っています！ ■ 暮らしを支える手厚い手当 ・住宅手当 / 家族手当 / 社宅制度 完備 ・資格取得支援制度 ■ リフレッシュの質を高める環境 ・年間カレンダーの用意＆有給取得推奨日の設定（まとまった休暇が取りやすい！） ・社員旅行の実施（隔年程度） ■ 仕事に直結する手厚いサポート ・車の貸与 / 携帯電話の貸与 ・工事備品購入の支援 ■ フラットで温かい組織風土 ・円滑なコミュニケーション： 社員同士の距離が近く、自由に意見を交える風通しの良さがあります。 情報共有もスムーズで、迅速な意思決定と効率的な業務推進を可能にしています。 ・協力を重視する文化： 【この仕事の特徴】 ・社宅・家賃補助制度あり ・面接は1回