• 正社員

株式会社丸亀製麺

仕事内容

アピールポイント: ～丸亀製麺について～ 「手づくり・できたて」のうどんで、 お客様に感動体験を。 この妥協の無いこだわりが ”感動体験”を生み、一大ブランドへと 成長を遂げてきた『丸亀製麺』 ・国内1100店舗展開へ！ 現在は国内に840店舗以上を展開し、 4年後には国内1100店舗まで拡大予定。 店舗増×組織体制の強化を 同時並行で進めており、 新たな上位ポストも続々と誕生しています。 安定と挑戦の両立ができるのは、 世界規模で成長し続ける、丸亀製麺だからこそです！ ・「あなたらしい」キャリアの選択が可能！ 地域限定勤務として、大好きな地元でのキャリア選択。 もしくは、場所を選ばず様々な場所で経験を積んでいくことも可能。 その他にも、新業態の立ち上げや採用担当などの本部機能など 様々なキャリアの選択肢があります。 「やりたい」を実現できる環境で、あなたらしいキャリアを築いていきましょう！

仕事内容: 【感動体験No.1】を目指す丸亀製麺では マネージャーを目指し、ご活躍いただける方を募集しています。 応募、面談の段階では志望動機は不要。 過去の飲食業界での店長経験から、 お客様を想い【行動】したことや 【努力】したことがあれば、是非面談で聞かせてください！ また、当社の選考は面接前に 『カジュアル面談』を実施しています。 面談形式で、お互いのことが知れると大好評です！ 少しでもご興味をお持ちいただけたら まずはお気軽にご応募ください！ ～具体的な仕事内容～ ・売上／原価管理 ・衛生管理 ・発注管理 ・調理、接客 ・スタッフ管理など ～入社後の流れ～ 約4か月間の研修を通して、調理・接客、 スタッフ管理、衛生管理など 店舗運営に必要な基礎スキルを学んで頂きます。 2日間：集合研修 座学で経営理念や社内規定について学んで頂きます。 2ヶ月間：研修センターで基礎研修 すぐ店舗配属ではなく、基礎知識をしっかり習得頂きます。 2ヶ月間：教育店舗での研修 実際にお客様がご来店される店舗で研修を行います。 その後、店舗配属となります。 店舗配属後は、 よりお客様に愛される店舗になれるよう 店舗全体の品質向上のためのポイントを見つけていきます。 店長一人で頑張るのではなく、スタッフの仲間と共に 解決していき、よりお客様に愛される店舗創りを行います！ ～飲食業界での店長経験を活かして活躍している方の声～ 前職では、居酒屋での店長をしておりました。 働くスタッフと一緒に、お客様に向き合うことがとても楽しく、 やりがいは感じていました。 ただ「もっとこうした方が良いのに」と思い提案をしたことも なかなか実現には至らず、ただ売上利益を追う日々が続いていました。 丸亀製麺に入社してからは、お客様にとって改善した方が良いことがあれば 店長・マネージャー権限で実現できることも多く ・店長向けの研修・教育 ・店舗を跨いだ人員配置の計画 ・メニュー構成の変更や新メニューの提案！ など、前職ではできなかったことが 今では実現できています！ 飲食業界経験者にとっては、やりたかったことが 思う存分実現できる環境があります◎