• 契約社員

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

仕事内容

アピールポイント: 1.未経験者大歓迎 入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 2.高い正社員登用実績 明確な昇格基準のもとＮＴＴ西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。 (最短で入社から2年程度で登用実績あり）各所属先で手厚く育成・支援します。 3.実績に応じたインセンティブ制度 成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給 4.地域密着 西日本エリアに45の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へＵターン／Ｉターンも歓迎 5.ワークライフバランスの充実 土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は93% (2024年度実績)　手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境！ 6.将来性ある分野で高い専門スキルが身につく ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3?6種類程度の資格を取得できま　す。 資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信 等

仕事内容: セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 １.訪問準備 ・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認 ・ 通信環境シートや提案書などの準備 2.アプローチ（ＣＡ同行） ・ お客さまの通信環境などの確認（現地調査・環境確認） ・ 要望ヒアリング ・ 技術的視点から導入メリットを説明（商談） 3.工事設計・調整・アフターサービス ・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整 ・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明 【入社後の研修】 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 (例)契約社員グレードB（3ヵ月更新） ? 契約社員グレードA（1年更新・賞与あり） ? 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いＩＴ人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。