募集情報
【年間125日】シェア全国NO1媒体の広告営業 裁量をもって働くことができます。
アピールポイント: ■リクパーについて 正式社名はリクルーティング・パートナーズ。ちょっと長くてみんなが噛みやすい(笑)という欠点もあり、いつの間にかお客様からもパートナー企業の仲間からも「リクパー」という愛称で呼ばれるようになりました。写真の9つの円が描かれたロゴマークは、深い緑が「人」を、淡い緑が「V(勝利のVです)」を表しています。つまりは「ヒトで勝つ」。同社の〜企業の経営課題をヒトで解決するサービス〜という事業ドメインを象徴しています。同時に、リクパー唯一の経営資源もここで働く一人ひとりの社員であり、お客様への提供価値も競合企業との差別化も全ては「人材力を磨くことこそが最大の競争優位性」であるという強い信念が込められています。 ■企業理念 「情愛」、「義と情」がリクパーらしさ リクパーのプリンシプルは「創造と実行、そして、情愛の人であれ。」——、多くのベンチャー企業が、「創造」「実行」という言葉をミッションやバリューとして掲げています。もちろんリクパーも「創造すること」「実行すること」は大切にしています。ですがそこに、同等かそれ以上の重みで「情愛」が加わるのがリクパーの特色ではないでしょうか。例えば、会社からプレゼントされたお揃いのカードホルダー(写真)にはしっかり名前が刻印されていたり、メンバーの誕生日には全員の手書きのメッセージでお祝いしたり……。リクパーでは、社内でもビジネスライクな付き合いではなく、「情愛」や「義と情」のある関係性を大切にしています。 ■魅力的な人材 リクパーのDNA リクパーは代表の坂元をはじめグループ全体でメンバー32名がリクルート出身者という異色の企業です。毎日オフィスには歴代のリクルート卒業生はもちろん、現役社員や関連会社の社員など様々な仲間が集います。同社の「自ら機会を創り、機会によって自らを変えよ」という創業からのDNAが、必然的にリクパーメンバーの心にも染みついています。一人ひとりが事業を創りだす当事者であるという意識。雇われる人ではなく個人商店の事業主であり、人生という物語の主人公は自分であるという考え方。それは、仕事を通して自らの人生をコントロールできるという自由を獲得することでもあり、自分の成長には自ら責任を負うという覚悟でもあるのです。 ■福利厚生 通勤手当 残業手当 交通費全額支給 昇給年2回 決算賞与あり 資格取得補助 社用携帯電話・ノートパソコン貸与 年間の経営目標達成時に社員旅行あり/GIB制度 懇親会/年4回