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正社員
日本カンタム・デザイン株式会社

営業事務・営業アシスタント_JOB50669

営業事務経験者歓迎／土日祝休み／年間休日120日以上／残業月21時間程度／転勤なし／退職金制度／研修制度充実／産休育休実績あり

月給330,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～17:00（所定労働時間7時間）、休憩60分、残業月21時間程度、ノー残業Day毎週水曜日、土日祝休み、完全週休2日制、年間休日124日、有給休暇10日～20日、年末年始休暇12/29～1/4、フリーバカンス休暇3日/年、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇

休日休暇

休暇・休日: 就業時間備考：休憩時間：60分（12:00～13:00）/残業：月21時間程度※ノー残業Day有（毎週水曜日）休日備考：完全週休2日制/年間休日日数124日その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ※12/29～1/4■有給休暇 ※初年度10日（入社月による） ■フリーバカンス休暇 ※3日/年（入社月による）■慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇

勤務地

日本カンタム・デザイン株式会社

東京都豊島区高松1-11-16西池袋フジタビル2F

日本カンタム・デザイン株式会社

勤務地: ※原則屋内禁煙

仕事内容

アピールポイント: ■同社について：創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。2022年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。【営業事務】営業事務では、業務の流れを一貫して理解し、円滑に対応できる方が活躍しています。現在、10年ほどの経験を持つ方が在籍し、受発注業務から納品管理までの流れをしっかり経験し活躍されています！ ✔ 営業事務の経験が活かせる！ ✔ 長く安定して働ける環境！

仕事内容: ■業務内容：民間企業の研究開発部門や、大学・国公立研究所向けの研究用装置の専門商社である同社の営業事務として、営業・貿易関連の事務業務全般をお任せします。自身の活躍や貢献度が、会社の業績や発展に大きく影響し、会社の状況が把握しやすく、達成感・やりがいが体感できるポジションです。また、任される業務範囲が多岐にわたることが多く、総合的なスキルアップ、市場価値向上につながります。【具体的な職務内容】・精密機器及び、消耗品やメンテナンスの受発注業務 (販売管理ソフトを使用した仕入・受注・売上計上) ・営業補佐 (客先提出用の書類の作成、カタログの印刷と送付、売上レポートの作成等）・在庫管理・総務庶務補助（電話・来客応対、備品/消耗品発注管理、郵便物処理、各種請求書処理、他）

対象となる方

求める人材: 高卒以上営業事務の経験

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給330,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥330,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥87,300（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。年俸制給与備考：＜月額＞330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,952,400円～4,412,400円固定残業手当/月：87,300円～132,300円（固定残業時間50時間0分/月） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。 ※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賞与備考：決算賞与(9月) 業績による昇給備考：１月

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 固定残業代詳細：50時間分の時間外手当として87,300円～132,300円を支給通勤手当詳細：全額支給その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：入社1年後より、勤労者退職金共済機構を利用＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発援助制度 ■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度 ※募集部署での2022年度研修実績＞貿易実務研修＞オンライン英会話＞EPAビジネス実務検定B級試験対策通信講座 ■健康診断■メンタルヘルスカウセリングプログラム■インフルエンザ予防接種補助金制度■従業員持株会■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度■自己啓発援助制度 ■住宅移転費用補助制度■年間MVP表彰制度■永年勤続表彰制度■社員旅行（3年毎に開催、全額会社負担）■キックオフミーティング兼慰安旅行■社内懇親会（3ヶ月毎に開催、全額会社負担）■社員交流補助制度■社内ハッピーアワー制度（毎週水曜日、全額会社負担による有志）■その他社内イベント