• 正社員

株式会社Azoop

仕事内容

アピールポイント: 仕事の魅力とキャリア ・キャリアの選択肢は無限大 プレイヤーとして突き抜けるもよし、チームを率いる マネージャーを目指すもよし。培った関係構築力を武器に、既存顧客フォローや 新規事業へ挑戦する道も開かれています。 ・AI勉強会から社内アワードまで 100名規模のスタートアップだからこそ、風通しは抜群。 最新のAI勉強会から、成果を称え合う表彰式まで、刺激し合える仲間が待っています。 ・メリハリのある働き方 「やる時はやる、休む時は休む」が当社の鉄則。直行直帰OK、 土日祝休み。高いパフォーマンスは、質の高い休息から生まれると考えています。

仕事内容: 募集背景 創業10期目を迎え、昨年対比約150％と急成長・急拡大しているスタートアップ企業です。 ここから更に事業拡大していくため、市場シェア拡大へ向けた【新規開拓営業】を募集致します。 仕事内容 更なる市場のシェア拡大へ向けて新規開拓営業をお任せします。 「今の時代に、足で稼ぐ飛び込み営業？」 そう思われるかもしれません。 しかし、私たちが向き合うのは、何よりも「信頼」を重んじる業界の皆さまです。 画面越しではなく、直接目を見て話すからこそ、真のニーズが引き出せます。 ・戦略的な企業訪問 ただ闇雲に回るわけではありません。自社プラットフォームに溜まった 　膨大なデータからアプローチすべき顧客を予測。 根性論ではなく、自ら考えデータを 　駆使し、『勝てる営業』を実践しています。 ・未経験から「プロ」への3ヵ月 知識ゼロでも問題ありません。座学、徹底した 　ロールプレイング、先輩との同行。3ヵ月後には、自信を持って商談に臨めるあなたに 　育て上げます。 【顧客】 コアターゲットは運送業を営む法人企業の皆様 　 ※担当はエリア制となり、担当エリアの新規マーケット開拓をお任せします！ 【具体的な１日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業をご自身でリストアップします ・カーシェアにて1日に15件前後の企業様を訪問 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます チーム体制 営業本部長：取締役CSOが兼務 営業本部（約60名在籍）の中に、12のグループが 所属しています。マネージャーは20代後半～30代、メンバーは20代中心の組織です。 未経験者が多く、前職は不動産業界・人材業界・通信系など、幅広い業界から 転職されています。 毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施したり、コミュニケーションツールである Slackを活用し、営業活動報告やナレッジ共有等も行っており、個人としても、 チームとしても力をつけていくという意識が強いです。 Azoop valueという 大切にしている価値観に照らして活躍した方を表彰する表彰制度もあり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 評価 ・短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与（半年に1回） ・評価制度に基づき、半期に一度、職位ごとの基準に応じた評価を実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝