正社員
株式会社アーキベース

【20代活躍中】法人営業

月給363,000円～423,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：

社員登用あり
急募
固定時間制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

募集情報
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会社情報

募集情報

32歳以下の方大歓迎！【HRソリューションセールス（インバウンド）】完全土日祝休み

アピールポイント: ・高生産性への仕組みが常にアップデートされており、最強の営業マンになれる・ただ売るだけではなく、顧客から獲得したフィードバックをもとにプロダクトの改善提案ができる・自分でプロダクトを作りながらセールスできるため、自信をもって営業できる

職種/仕事内容

仕事内容: ・セールス業務全般・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます）

勤務地

株式会社アーキベース
東京都千代田区飯田橋4丁目2-1岩見ビル3階

勤務地: 〈勤務地〉千代田区飯田橋4丁目2-1岩見ビル3階【アクセス】飯田橋駅徒歩5分自社内勤務転勤の可能性：なし

株式会社アーキベース

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：

給与

月給363,000円～423,000円給与: 〈給与〉想定年収：435.6万円~780万円月給：36.3万円~42.3万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ※固定残業代45時間分を含む・試用期間：3ヶ月・賞与年2回（会社の実績により支給）・昇給あり（年2回）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇補足情報：■完全週休2日（土日祝）■年末年始休暇（12月30日～1月3日）■GW休暇■夏季休暇（会社指定の3日間）■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■生理休暇土日祝での業務やシフト出勤もなくメリハリを付けた働き方ができる環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断補足情報：通勤手当（会社規程に基づき支給）住宅手当（最寄り駅より2駅以内で支給）

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無:状況に応じてある会社説明会の有無:状況に応じてある適性テストの有無:状況に応じてある＜選考フロー＞人事面接 ↓ 責任者面接＜補足情報＞オンライン選考完結が可能です。有料職業紹介事業者名:リバース株式会社有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689 本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 363,000円 - 423,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ・営業経験2年以上(販売サービスのぞく) ・目標達成率100％以上または上位20％以内【情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する】当社は、「人々が幸せな生活を送る環境」である住環境を事業領域としています。そして、「住環境」を支える産業を「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」産業が一体となっているものとして捉えています。住環境は「人手不足」・「DX化」・「エネルギー不足」・「地球温暖化」など、様々な環境変化に直面しています。そして、そのような環境変化により発生する課題を解決し、人々が幸せな生活を送り続けることを実現する必要があります。人類は、「産業革命」・「インターネット」等、様々な「技術革新」を通して、人々の幸せな生活を実現してきました。それは今後も絶えず実現していく必要があり、「様々な環境変化」により発生していく課題を、「技術革新」を通して解決していくことが必要だと考えています。当社は、「様々な環境変化」により発生していく課題を解決し、「住環境の持続的発展」を実現して、人々の幸せな生活を実現するために、「技術革新」を軸とした、情報と技術が付加価値となり、社会インフラとなるような「情報・技術プラットフォーム」を創造する必要があると考えています。当社は、「住環境の持続的発展」は、何百年と長期的に社会に必要とされ続け、人類の持続的発展に必要不可欠なものであると考えています。「住環境の持続的発展」に、何百年と長期的に貢献し続けるためには、当社が持続的に存続・発展していくことが必要だと考えています。そのため、当社は「再現性のある事業開発の組織知化」「事業開発・研究開発への持続的な投資」「財務の持続的な健全性」を重要な方針とし、当社の持続的発展を実現していきます。