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ヤマダ不動産 京都伏見店(株式会社MyHomeDo)

仕事内容

仕事内容 株式会社My Home Doは、設立から5年目。現在はさらなる 事業拡大と多店舗展開を見据えて、組織としての体制を整えている「第2創業期」の段階です。 ✨ 求人の魅力 当社の最大の特徴は、圧倒的な集客基盤と連携体制です。 自社の仲介部門には、営業一人あたり月に15〜20件の物件購入検討者が来店されます。 そこから成約し、リノベーションを希望されるお客様を、月に3〜4件ほど担当していただく流れです。 集客のための外回りやテレアポに時間を割く必要はなく、「目の前のお客様」への提案に注力できる環境です。 ✨ 仕事内容 物件調査の段階からリフォーム担当が同行し、建築のプロの視点でアドバイスを行います。 仲介担当と予算や工期を事前に共有することで、無理な提案を防ぎ、円滑な施工に繋げます。 一人の担当者が最後まで責任を持って並走するスタイルです。 ✅ 仲介担当への同行・現地調査 ✅ リノベーションプランの作成・見積・契約 ✅ 施工業者の選定・工程管理・お引き渡し 事務スタッフとの連携も強化しており、以下の業務を分担します。 ✅ 現場写真の整理やポータルサイトの入力作業 ✅ 見積書・契約書の作成補助 担当者が本来の提案と現場管理に向き合える体制を整えています。 ✨ キャリアステップ 多店舗展開を見据えた拡大期だからこそ、次代のリーダー候補として責任あるポストを用意しています。 ✅ プレイヤー層：想定年収600万円〜700万円（固定給＋賞与） ✅ マネージャー層：想定年収700万円〜800万円（固定給＋賞与） ✅ 賞与実績：年間150万円〜250万円（半期20件成約目安） 将来的に部門責任者として年収1,000万円以上の提示も、事業の成長に伴う現実的な目標として掲げています。 ✨ 社員の声 現在、2名のメンバーがリフォーム営業として活躍しています。 一人は元賃貸マンションの修繕工事営業、もう一人は元プランナーという経歴です。 二人とも最初から全ての工程が完璧だったわけではありません。 それぞれの得意分野を活かし、不足している知識は互いに教え合う、フラットな協力関係が築かれています。 「現場の収まりについては修繕経験のあるメンバーに聞く」 「デザインの提案はプランナー経験のあるメンバーに相談する」 そうした相互補完ができる環境が、私たちのチームの強みです。 ✨ 応募を迷っている方へ 正直に申し上げれば、まだ全ての体制が完璧ではありません。 仕組みを構築している最中だからこそ、実務経験に基づいたあなたの意見を、積極的に取り入れたいと考えています。 これから事業を大きくしていく手応えを感じたい方。 株式会社My Home Doの次の5年を創る中心メンバーとして、共に歩める日を心よりお待ちしています。