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ボルボ・カー高松サービス

仕事内容

アピールポイント: ✨公平性の高い給与制度 北欧の最先端の人事制度を適用しており、社員の能力と直接関係のない手当（家族手当、住宅手当など）を極力省き、その代わりに店舗単位のインセンティブを設けています。 成果によって基本給が高めになるよう設定し、社員全員が、より公平性が高くなるように気を遣っています。 * 年間休日120日以上（業界でも多めです） * 年収目安424～700万円 * 正規ディーラー、東証上場企業グループ

仕事内容: テクニシャン（Volvoの整備士） 【正規ディーラー】【ボルボ・カー高松サービス】 ボルボ・カー高松のショールーム併設のサービス工場でのお仕事です。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 ブラザー/シスター制度 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 メーカー研修 メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【身につくスキル】 車両システムの理解、診断スキル：ボルボ車の構造・機能等の基礎知識を理解し、診断コードを読み取りトラブルを特定するスキル 電気系統のスキル：電気の基礎（電圧、電流、抵抗、電力）と基本特性の理解し、センサー類の部品修理や交換、調整を行うスキル 電気自動車に関するスキル：高電圧車両（PHEV、BEV）の車両構造・充電システムに関する基本的な電気知識を理解し、バッテリーやモーター等のメンテナンスを行うスキル コミュニケーションスキル：カスタマーサービスプロセスに基づいた接客スキル 当社の社員は、グローバル基準に基づいたあらゆるトレーニングや、世界規模で開催される技術コンテスト(VISTA：Volvo International Service Training Award)を通して、絶え間ない知識と技術向上に努めております。 ボルボでは、最高峰のスペシャリストである「マスターテクニシャン」の認定制度を導入し、最高水準のメンテナンスを実現しています。 【当店は ボルボ正規ディーラーです】 ウイルプラス帝欧オリオン株式会社は創業７０年の歴史を持つ、西日本最大級のボルボ正規ディーラー、東証上場企業グループです。 車がすぐれていること、安全性に対しての大きな自信を持っている。ボルボの生まれた国スウェーデンでは、家族との繋がりをとても大切にしていて、それがそのままボルボのブランドイメージになっています。仕事をしていく中で、皆さまにもボルボの価値を是非感じて欲しいです。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 国産車から転職。 最先端のEV技術に触れ、整備士としての価値が高まるのを実感しています。 Q. ボルボ・カー高松サービスを選んだ理由は？ 前職は国産車のディーラーで整備士をしていました。日々同じようなルーティンワークになる中で、「もっと自分の技術力を高めたい、最先端の車に触れたい」と思ったのが転職のきっかけです。 ボルボは安全性だけでなく、電気自動車（EV）へのシフトなど業界の最先端を走っています。「ここでなら、10年後、20年後も通用する一生物のスキルが身につく」と確信して入社を決めました。 Q. 実際に働いてみて感じる、仕事のやりがいは？ ボルボの整備士（テクニシャン）は、独自の診断システムを使いこなす「ITエンジニア」のような側面もあります。最初は輸入車特有の構造に戸惑うこともありましたが、メーカーの充実した研修制度や、頼れる先輩たちのサポートのおかげで、スムーズに知識を吸収できました。 故障の原因を突き止め、バシッと修理が完了したときの達成感は格別ですね。 Q. 職場の雰囲気や環境はどうですか？ 「輸入車ディーラーって堅そう、厳しそう」というイメージがありましたが、ボルボ・カー高松サービスは本当にアットホームです。誰かが作業で悩んでいたら自然と周りが集まってアドバイスし合う、そんな温かいチームワークがあります。 また、残業管理もしっかりしていて、仕事帰りに自分の時間を確保できるのも既婚者の自分にとってはありがたい環境です。 ── 求職者へのメッセージ 輸入車の経験がなくても、車が好きな気持ちと「学びたい」という意欲があれば大丈夫です。ボルボの技術を身につければ、整備士として絶対に自信がつきます。私たちと一緒に、高松で一番頼られるメカニックチームを目指しましょう！