募集情報
【横浜/工場リーダー】年収550万～700万/18時退社/工場内の5S・人員差配など
アピールポイント: ■神奈川県シェアNo.1のリサイクル企業で、会社の未来を創る！ ■産業廃棄物のリサイクルを通じて循環資源を創造する環境ビジネス。 ■38歳の社長のもと、「第2創業期」として組織の変革を進めるタイミングです！ 《当ポジションの魅力》 1．日本で唯一のリサイクル製法！環境に貢献するモノづくり■改善提案がすぐに形になる環境！自分のアイデアを活かせる 2．2～3年で課長への昇進チャンスあり！キャリアアップが早い 残業は月20時間程度、18時頃退社とワークライフバランスが整っているので、長く働きやすい環境！ 理念 ・ビジョン 【経営理念】 当社は環境産業に携わるものとして高い志を持ち 「正しく」「強く」「誠実な」 そして世に強く必要とされ、 働く人達が『いい会社』と実感出来る企業を目指し 活動してまいります。 仕事・事業 光洲産業は様々な建設現場から出される産業廃棄物の適正な処理とリサイクルを進めている環境事業会社。 40年の歴史を重ね神奈川県内ではトップクラスの規模となりましたが、未来を見据えて新たな人材の採用をおこないます。 SDGsやCO2削減、カーボンニュートラルなど、環境にまつわるキーワードを目にする機会も多いと思います。 働く人・社風 ・社員を大切にする社長がが牽引 現社長は38歳と若く、社員を「成長させたい・幸せにしたい」という強い想いがあり、 旧来の職人気質な体質からの改革を進行中。「熱くて誠実」な人柄。 ・「現場思考」から「未来志向」へのシフト これまでの職人文化を尊重しつつも、より働きやすく、成長できる組織を目指している最中。 会社の未来像を一緒に作ることにやりがいを感じてほしいというメッセージがある。 ・多様なバックグラウンドのメンバーが活躍 「リサイクル業界は狭い世界なので、経験者は少ない」 そのため異業種出身（特にメーカー経験者）が多く在籍。未経験でも挑戦できる土壌がある 給与・待遇 【給与・待遇に関する補足】 ・給与はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ・年1回の昇給制度あり。会社の成長に応じて、実績は正当に評価・反映します。 ・賞与は年2回（業績・貢献度に応じて支給） ・交通費支給（上限あり）、社会保険完備 ・資格取得支援制度あり（例：キャリアコンサルタント、衛生管理者など） ・役職手当、残業手当あり ・退職金制度（勤続年数に応じて支給） ・年次有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇あり ※成長過程にある会社だからこそ、「実績次第で裁量も待遇も広がる」柔軟なキャリア環境があります。
