募集情報
年間休日117日!20代30代活躍中‼無意味な飛び込みやテレアポなし⭐️残業殆どなし✨物流不動産営業の増員募集!過去30年超で離職者は僅か3人!
アピールポイント: ⭐休暇取得がとてもしやすい♪ →土日休みありで残業の月間平均は12時間、 18時には事務所が施錠済みということもあります! 有休も取得しやすく、営業部の平均取得日数は年間約11日 社員の中には消化率100%も複数★ 珍しい「1時間単位で取得できる有給休暇制度」や 男性の育休取得実績も複数あります ⭐顧客との信頼関係によって事業が拡大中! →お客様の方から「拓洋さんにならお任せしたいので!」と 業務のご依頼や資産運用をお任せいただくケースが多数 長く深い信頼関係が業績UPに直結しています! ⭐将来を見据えて →当社の転職で多いのは「結婚をきっかけに」や 「子供を授かったので」という理由 最後の転職にしたいから長く勤め続けられる環境を、と 人生の節目で決断されました 当社のメイン事業であるリーシングの営業職では 記録が残っている30年ほどの間で 離職者が僅か3人だけ! このことが意味するのは、その多くがいずれは 役員に就任した、という事実です 現在の取締役6名のうち、5名が営業部出身です 今回は事業拡大による増員募集、この機会に 「営業が辞めない会社」に是非ご応募ください! ✅社員インタビュー 【20代 男性/前職 不動産関連営業職】 拓洋に入って仕事のしやすさを一番感じたのは 知名度が抜群にあることです︕ 埼玉県内で物流不動産管理棟数がトップなので、 ほとんどの同業者に知られているということは 営業がとてもしやすいです こちらから営業に出向かずとも、 お客さんからお声がけいただくことも多くあり、 ファンが増えることにやりがいを感じます 研修では物流業界の基礎から応用まで いろいろと学ぶことができるのもいい点だと思います 有給がとりやすくて福利厚⽣も⼿厚いので、 仕事のやりがいを求めつつも 自分の時間をしっかり持ちたいという理由で 転職する人が多いと思います 中でも珍しいのは出戻りの社員がいる事、 一度退社したのに拓洋に再就職した社員も何人かいますよ マイホームのローン審査も「拓洋」の名で 通り易かった、という社員もいました!✨ ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 給与 月給245,000万円~400,000円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 年収例 30代半ば、入社5年目 558万円 40台半ば、管理職 830万円 昇給率がいいのも大きな特徴です!!