• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 グループホーム×契約職員募集 【介護スタッフ：月給276,620円～315,920円】 ＼介護資格ナシOK・リフレッシュ休暇17日！寸志＆特別報酬あり、正社員登用も目指せる「湯河原温泉ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実・無期雇用⭕介護職／ヘルパー(契約職員)

【仕事内容】 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援(調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に) ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック・往診対応(月2回の主治医対応など) ・レクリエーションの企画・実施(体操、散歩、脳トレなど) ・食事準備(朝・昼・夕)、配膳・片付け ・各種記録作成(ケア内容の記録、申し送りなど) ■ 夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視(2時間おき)、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応(体調急変時の報告・記録など) ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『湯河原温泉ケアセンターそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する総合シニアケア施設です。 JR東海道本線「湯河原駅」から車で8分ほどの温泉地ならではの穏やかで風情あるエリアに位置し、お客様が住み慣れた地域で毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを実践しています。今回は、フルタイムの契約職員(正規フルタイム社員)として、家庭的な雰囲気のなかでおお客様に寄り添い、日々の生活を支えてくださる「グループホーム 介護スタッフ」の新しいメンバーを募集します。介護の資格や経験は一切問いません！ 【グループホーム 介護業務のポイント】 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指すやりがいのあるお仕事です。 日勤帯の主な業務： お客様と一緒に調理・掃除・洗濯などの生活全般の支援を行うほか、食事・入浴・排せつ・移乗などの丁寧な身体介助に携わります。また、月2回の主治医対応などの健康チェック・往診対応、体操・散歩・脳トレといったレクリエーションの企画・実施、朝・昼・夕の食事準備や配膳・片付け、ケア内容の記録や申し送りなどの各種記録作成を担当します。 夜勤帯の主な業務： 夕食の支援から口腔ケア、安眠をサポートする就寝介助をはじめ、2時間おきにお客様の様子を見守る定期巡視、排せつ介助や体調確認を行います。万が一の体調変化の際にも適切な報告・記録を行う緊急時対応や、翌朝の起床支援、朝食準備、食事介助など、夜間から早朝の安心を支えます。 安心の業務変更なしと無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、グループホームでの介護専門業務にしっかりと集中して取り組める環境です。また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。今回の募集は「正規フルタイム社員」という、雇用期間の定めがない無期雇用のフルタイム契約職員です。「まずは無資格からスタートして、家庭的なグループホームの雰囲気に馴染みたい」という方も大歓迎！頑張りに応じてキャリアを築いていける正社員登用制度を完備しているため、将来的なステップアップもしっかり目えぜます。各種研修制度も充実しており、チームで支え合う温かい風土があるため、ブランクがある方も安心して新しい一歩を踏み出していただけます。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(社内規定あり)など、個人の個性を尊重する自由で開放的な職場です。 【湯河原温泉ケアセンターそよ風の3大メリット】 介護資格ナシから月給27.6万～31.5万円以上の高待遇： 介護の資格をお持ちでない方も、これまでの歩みや人柄を重視し、高い給与ベースでお迎えします。雇用期間の定めがない無期雇用のスタイルのため、長期的に安定してフルタイムで働けるのも嬉しいポイントです。 特別報酬や寸志に加え手厚い各種手当でしっかり稼げる： 円滑な施設運営への協力や売上への寄与などの頑張りを正当に評価する【特別報酬(2025年6月実績：平均26.6万円／最高額109万円)】が賞与とは別に支給されるチャンスがあります。さらに、1回6,000円の夜勤手当や別途支給される処遇改善手当、寸志など、モチベーションを高める待遇が満載です。 残業ほぼなし＆通常の公休にプラスしてリフレッシュ休暇17日あり： ワークライフバランスを重視した労働環境が整っています。通常の公休(月9日、2月は8日)のほかに、入社日当日に「リフレッシュ休暇17日(入社月により日数変動)」がどんと支給されるため、プライベートの時間を最優先にしながら無理なく働けます。 【数字でみる・月給と働き方】 月給： 276,620円～315,920円 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！固定残業代なし) プラスの手当・待遇： 夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※介護従事時間に応じて実績確認後4ヶ月目より支給。日勤のみの場合の一例として月34,320円)、特別報酬あり(平均26.6万円 ※2025年6月支給実績)、寸志あり、正社員登用制度あり、交通費全額支給(当社規定あり) 勤務時間(残業ほぼなし)： 早番 7：00～16：00、日勤 8：30～17：30、遅番 9：00～18：00、夜勤 16：00～翌9：00の交替シフト制(休憩60分)です。施設により多少異なる場合がありますが、残業はほぼありません 休日・休暇： シフト制(月9日公休、2月は8日公休)で年間休日は107日です。入社日当日に支給されるリフレッシュ休暇17日のほか、有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇がしっかりと整っています。 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフの働きやすさを追求： スタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業の削減、各種休暇を取得しやすい労働環境の整備を徹底して推進しています。 応募資格は介護資格ナシOKで学歴不問： 自動車運転免許をお持ちであれば、学歴や経験は問いません。実務未経験の方や、しばらく現場を離れていたというブランクがある方も大歓迎です。各種研修制度が非常に充実しているため、安心してスムーズにグループホームでの介護業務に慣れていけます あなたらしいスタイルを大切にできる環境： 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)となっており、のびのびと個性を活かして活躍できる先進的な職場です。 安心の定年・継続雇用制度： 定年は65歳までとなっており、その後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が用意されているため、長期的なライフプランを描きながら安心してキャリアを重ねられます 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金にしっかりと加入できます 手当・特別報酬： 交通費全額支給や夜勤手当、処遇改善手当のほか、業績と個人評価に応じた特別報酬の支給、さらに寸志もあります。 ステップアップ支援： 社員(正社員)登用制度や、各種研修制度が充実しており、無資格からの成長をバックアップします 健康・生活サポート： 定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与などの待遇が整っています 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。手厚い待遇に守られながら、アットホームな職場であなたらしい最適なバランスで新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください 【求人ID-ALL】