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正社員
株式会社力の源カンパニー

エリア職新卒店長店長候補

白丸・赤丸でおなじみの世界中で愛される大人気ラーメン店！月9休み◇ストック休暇制度◇実働8時間◇インセンティブあり◇昇給随時◇退職金◇本部社員へのキャリアUP可◇充実した福利厚生のもと、安定した環境でご活躍頂けます！

沿線・最寄駅「りんくうタウン駅」より徒歩6分
株式会社力の源カンパニー
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〒598-8509大阪府泉佐野市りんくう往来南4-17りんくうプレミアム・アウトレット
沿線・最寄駅「りんくうタウン駅」より徒歩6分
年俸2,772,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制就業時間 9:00～22:00の内シフト制 ※1日実働8h勤務（9h拘束） ※1ヵ月単位の変形労働時間制（実働40時間以内／週平均） ※店舗営業時間により始業・終業時刻は異なります＜シフト例＞ 9:00～18:00、11:00～20:00、13:00～22:00など -

休日休暇

休日 ■年間休日：113日 ■月9日（2月は8日） ■慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ■年次有給休暇（入社年10日間※10月-3月の入社は5日間） ■産前産後の休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■夏季・冬季休暇：それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日） ■誕生日特別休暇1日（誕生月に取得可能） ■ファミリー特別休暇1日（ご家族などのイベント時に取得可能）

勤務地

株式会社力の源カンパニー

〒598-8509大阪府泉佐野市りんくう往来南4-17りんくうプレミアム・アウトレット

株式会社力の源カンパニー

就業場所大阪府泉佐野市りんくう往来南4-17 りんくうプレミアム・アウトレット勤務先名株式会社力の源カンパニー

アクセス

沿線・最寄駅「りんくうタウン駅」より徒歩6分

仕事内容

エリア職／新卒｜店長・店長候補【IPPUDO RAMEN EXPRESS りんくうプレミアム・アウトレット店】エリア職／新卒｜店長・店長候補大阪府泉佐野市りんくう往来南4-17 りんくうプレミアム・アウトレット正社員業務内容店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。＜具体的には…＞・接客、レジ、メニュー提供等・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理・スタッフ教育・シフト管理・売上げ管理・販促企画など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！（ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能）スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい！！ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります職種エリア職／新卒｜店長・店長候補雇用形態正社員勤務体系シフト制勤務先事業内容飲食・レストラン

対象となる方

求める人物像応募資格【◆ 新卒採用 ◆】 →意欲があれば、これまでの経験は一切問いません！ □ジャンル不問（業界未経験の方、活躍中） □飲食店での勤務経験をお持ちの方、活躍中 □店長・マネージャー経験者優遇必要な経験等【◆ 新卒採用 ◆】 →意欲があれば、これまでの経験は一切問いません！ □ジャンル不問（業界未経験の方、活躍中） □飲食店での勤務経験をお持ちの方、活躍中 □店長・マネージャー経験者優遇必要な資格【必要な経験】を参照ください

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

年俸2,772,000円以上給与年俸：2,772,000円〜固定残業：なし賞与：賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給固定残業制なし（月間所定労働時間を超えた場合は、1分単位で支給）入社2年目以降から、インセンティブ（年4回）を別途支給ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－＜モデル例＞ ◆入社2年目 24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)4,700,000円【内訳】(基本月給)358,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)400,000円 ◆入社5年目 27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)5,800,000円【内訳】(基本月給)433,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)600,000円 ◆入社8年目 30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)6,600,000円【内訳】(基本月給)500,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)600,000円試用期間試用期間：なし

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【待遇】 ●定期昇給年2回(4月・10月) ●昇格時の昇給随時 ※試験に合格し、条件を満たすと昇給します。 ●営業インセンティブ制度《年4回・営業部門のみ》 ●インセンティブ(自社株保有ESOP)制度 ●決算賞与（※業績による） ●通勤手当 ●時間外勤務(残業)手当 ●深夜勤務手当 ●休日出勤手当 ●住宅補助(グローバル社員のみ) ●社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険） ●社内表彰制度 ●海外研修制度 ●独立支援制度 ●資格取得支援金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEICなど) ●まかない ※出勤日は、200円でラーメン+替玉+ごはん+無料副食材が食べられます！ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－【福利厚生】 ●ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます) ●退職金(確定拠出年金制度) ●従業員持株会 ●勤続祝い金制度 ●店舗勤務時の賄い制度 ●自社ECサイト従業員20％OFF割引制度 ●借り上げ社宅制度、家賃補助制度(グローバル社員のみ) ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●社員・アルバイト紹介制度 ●多種多様な福利厚生・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）・無料eラーニング完備（約800講座）・コミュニケーション施策（全国約30,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）・賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり