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株式会社エージェント

職種/仕事内容

仕事内容: ★上場企業で挑戦！ ★通信キャリアと連携し地域のデジタル格差解消を推進 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。 その中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。 15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただいています。 現在そうした状況の中、デジタルシフトソリューション事業部では、事業の中核を担っていただける『事業責任者候補』を募集しています。 私たちとともに、地域と社会の課題解決に挑戦してみませんか? 【業務内容】 ■ 入社から1年間(※目安) まずは現場理解を深めながら、以下の業務を担当していただきます。 ・大手通信キャリアや販売代理店に対して、適切な人材を確保・提供するための法人営業(既存・新規) ・クライアントと連携し、「どのような人材が・いつまでに・何人必要か」など、採用ニーズの整理と最適な提案(人材コンサルティング) ・パートナー企業(他の人材派遣会社)との連携により、人材の確保・調整 ・登用スタッフのシフト作成、調整、稼働管理など ■ 事業責任者として着任後 現場運営からマネジメント・戦略立案まで、より経営に近い立場で事業推進をお任せします。 ・担当事業のPL管理と収益改善 ・営業戦略の立案および実行 ・チームマネジメント ・採用計画の策定および面接対応 ・主要クライアントへの営業対応・関係構築 ・プロジェクトごとのキャスティング(人材アサイン)業務 など 【入社後の流れ・研修・サポート体制】 入社後、半年〜1年程度は営業担当またはキャスティング担当として、事業責任者に必要な知識や経験を積んでいただきます。 ・営業担当: 各携帯キャリアや代理店に対して営業活動を行い、新規案件の獲得を担当していただきます。 ・キャスティング担当: クライアントに派遣・委託する人材を、各パートナー企業から募集・調整し、最適なキャスティングを行っていただきます。 【キャリアパス】 ご入社から約半年を目途に、事業責任者としてご活躍いただくことも可能です。さらに数年後には、統括責任者としてより大きな裁量を持ち、組織全体のマネジメントに携わっていただけるチャンスもございます。ご志向やご実績に応じて、段階的にキャリアを広げていただける環境です。

勤務地

アクセス

アクセス: * JR東西線「北新地駅」から徒歩2分 * JR東海道本線「大阪駅」から徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間) ※原則出社での勤務となります。 ※フレックスタイム制(コアタイム10時～15時) ■残業時間：月平均15～20時間程度 ※繁忙期により差異あり ■時短勤務：不可

給与

月給417,196円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥417,196以上は1か月当たりの固定残業代￥98,396（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:417,196円～ ・基本給:203,800円～ ・生涯設計手当:55,000円(一律) ・役職手当:60,000円～ ・見込残業手当:98,396円～ ※月40時間超過分の残業代は別途お支払いいたします。 ■年収：500万円～700万円(ご経験・スキルを考慮) ■昇給：年2回 ■業績連動賞与：年1回

休日休暇

休暇・休日: * 年間休日120日 * 週休二日(土日祝) ※プロジェクト等により月1、2回土日祝に出社になる可能性があります。 * 年末年始休暇(12/31～1/3) * 年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日) * 慶弔休暇 * 出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修:全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制) ※試用期間1～6ヶ月あり(試用期間中に条件の変更はございません)

その他

その他: 【選考フロー】 書類選考、一次面接、二次面接、最終面接 【選考詳細】 書類選考 ↓ 1次 ↓ 2次(+人事面談) ↓ 代表面談 ↓ 懇親会 ↓ 内定 ↓ オファー面談 ※選考過程において、適性検査を受けていただく場合がございます。 ※選考フローは状況に応じて変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。 こちらの求人は、 株式会社Dストリーム が委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は 株式会社Dストリーム よりご連絡をさせていただきます。（紹介事業所番号　27-ユ-304699） 株式会社Dストリーム では ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・元気がある方 ・第二新卒 ・学歴不問 ・ブランクOK 不動産、営業やサービス業、飲食、工場、倉庫現場系など色んな求人をご紹介可能です。 求人情報 ID : 375905 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 417,196円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間