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樶センター

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★働きやすさ◎！自分でスケジュールを調整して働ける！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援◎社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *＼社内SEとしてWebシステムの保守・運用をお任せ！／* *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 新人からベテランまで活躍中！！ そんな当社の働きやすいポイントを大紹介！ *▼▾定着率の高さ▾▼* 産休育休取得後の復帰率は9割！ 中には20年以上腰を据えて働いてくれている社員も♪ *▼▾抜群の働きやすさ▾▼* 年間休日124日の完全週休2日制！ 17:30までのお仕事で残業も月15時間程度と少なめです◎ *▼▾職場環境の良さ▾▼* 休憩中は和気あいあいと談笑！！ もちろん仕事とのメリハリもしっかりつけています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ *【仕事内容】* 当社の社内SEとしてWebサイト、 Webシステムの保守、メンテナンスをお任せします。 *【具体的には...】* ◆企業ホームページ、求人サイトのページ変更や項目追加 ◆ローコード開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発 ◆グループ会社のサイト改修 ◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加 ◆社内システム問い合わせ対応 また... ローコード開発ツールを使用して 自社で使用するWebシステムの開発に携わることも！ ※開発は、社内からの要望に対して行うため 自分の実力に合わせた納期調整が可能！ ※自社で対応できない開発は、 外注先と協業しながら進めているケースも！ 【グロップの魅力を大公開！】 ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「高島」駅より徒歩12分藤原団地・京山線「さい」バス停より徒歩2分◎車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30（実働7時間30分） ※休憩60分（12:00～13:00） ※残業は月平均15時間程度です。

給与

年俸3,800,000円～5,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 380万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収520万円／29歳（入社4年目） ・年収670万円／34歳（入社5年目） ・年収745万円／39歳（入社8年目） ・年収1,020万円／40歳（入社11年目）

休日休暇

休日休暇 <年間休日124日> ★完全週休2日制（土・日） ★祝日 ★年末年始休暇 ★年次有給休暇 ★産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり！復帰率は約9割！ ★特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与 ■インセンティブ制度あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当 ■地域手当(5000円～10,000円) ■社員持株会 ■契約ホテルあり ■結婚祝い、出産祝い ■退職金制度