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正社員
株式会社淡路屋

【東京/品質管理責任者候補】安定経営創業100年超/経験者歓迎/厚遇保証品質管理(食品/飲料/たばこ)

神戸本社の品質管理部と連携しながら、東京工場の品質管理業務をお願いします。具体的には、下記業務の履行と管理並びに他部署との折衝調整業務がメインミッションとなります。

月給400,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：107日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社淡路屋

東京都足立区鹿浜3-2-3

地図を見る

予定勤務地東京都足立区勤務地勤務地① 事業所名：東京工場所在地：東京都足立区鹿浜3-2-3 最寄駅：都営地下鉄日暮里・舎人ライナー江北駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：自動車通勤応相談転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業明治36年の駅弁界のパイオニア。神戸/大阪/関東地区での駅弁、行楽用、会議用弁当の製造/販売/宅配を行っています。 ■挑戦や新しいアイデアなどに歓迎的な社風です！気になれらた方はぜひ一度ご応募ください！

企業名株式会社淡路屋求人名【東京/品質管理責任者候補】安定経営◎創業100年超/経験者歓迎/厚遇保証仕事の内容神戸本社の品質管理部と連携しながら、東京工場の品質管理業務をお願いします。具体的には、下記業務の履行と管理並びに他部署との折衝調整業務がメインミッションとなります。【具体的には】■工場の衛生点検■従業員への食品衛生教育■記録帳票の点検■食品検査、データ管理並びにファイリング業務■薬剤類の管理■マニュアルの作成■監査対応■不良品の原因調査、対策立案等【商材】■駅弁や行楽用/会議用のお弁当の生産をしています。【顧客】■鉄道関連会社や旅行会社、百貨店などが主要取引先です。募集職種【東京/品質管理責任者候補】安定経営◎創業100年超/経験者歓迎/厚遇保証

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】食品工場において品質管理経験のある方【求める人物像】■コミュニケーション能力が高い方【入社後】■入社後は責任者と一緒に業務を習熟頂き、将来的には品質管理部の責任者を担って頂きます。また、神戸工場での研修も予定しています。【働き方】■年間休日107日ですが有給休暇も使いやすい環境です。【社風】■挑戦に対して自由な環境で、新しいことにチャレンジしてきたことが歴史になっている老舗の食品会社です。【入社者の声】■フリーコメント欄をご参照ください！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

変形労働時間制
転勤なし

給与/待遇

月給400,000円～500,000円想定年収 560万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～￥500,000 基本給￥328,400～￥410,500 固定残業代￥71,600～￥89,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■皆勤手当（月5000円） ■社員食堂あり（無料）■社割あり

職場環境・雰囲気

配属先情報品質管理部3名

その他

備考【業務内容の変更の範囲】当社業務全般【勤務地の変更の範囲】なし ※監査等により早出出勤等の時間変動が発生する場合もあります。 ※前職年収考慮し優遇いたします。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■弁当・飲食物の販売 ■駅弁の製造販売設立：1949年12月代表者：代表取締役社長寺本督従業員数：280人平均年齢：39.0歳資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通４丁目１番２３号三宮ベンチャービルその他備考・企業からのフリーコメント：【実際に働かれている方の声】 ■入社のきっかけ：食品工場での仕事を探していた際、淡路屋はお弁当業界では上位に位置し、安定した環境で働けると思い入社しました。 ■仕事中に感じるやりがいや達成感：やはり当社のお弁当を食べて美味しいと喜びの声を聞くことです。SNSなどで発信される方も増え、そういったご意見に触れると日頃の苦労が報われます。また仕事中には想定外のことやトラブル、初めてのことなどを従業員と一緒に一つ一つ解決し、改善し、色んな事が前進していることが目に見え、肌で感じられる経験を出来ることがやりがいです。新商品を送り出す瞬間には、大きな達成感を感じられます。■淡路屋と自分はどのように成長してきたか：立場上みなさんに依頼をする業務が多いので、言葉使いや接し方には気をつけ、お互いが気持ちよく仕事ができるようにすることで、品質管理部のスタッフ一人ひとりの意識が変わり成長に繋がっているように思います。更に部下同士や、部下とチーム外の人とのコミュニケーションにも気を配ることが、チームの力を最大限に引き出す事かなと考えています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。