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正社員
富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

【福岡】SE 富士フイルムグループ/システム導入の上流工程を担える!! web/オープンSE

ベッド数が200～300以上の中規模・大規模病院が当社のお客様で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くため

月給280,000円～438,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:40）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始4日その他（慶弔休暇/産休・育休）有給休暇：有（14～20日）（入社時に最大10日、以後毎年10/1に14～20日）

勤務地

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-19

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

予定勤務地福岡県福岡市博多区勤務地勤務地① 事業所名：福岡事業所所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-19 最寄駅：JR 博多南線博多駅徒歩5分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：変更の範囲：当社すべての拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■富士フイルムグループ企業！ AIの活用により発展する医療ITの分野で全国における実績を残してきた企業！ ■富士フイルムが力を入れるヘルスケア事業の領域で、国内医療機関向けのITシステムを担い、拡大を続けています！

企業名富士フイルムメディカルＩＴソリューションズ株式会社求人名【福岡】SE◇富士フイルムグループ/システム導入の上流工程を担える！！仕事の内容ベッド数が200～300以上の中規模・大規模病院が当社のお客様で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながらシステム導入PJの進捗管理等を行います。詳細設計からテストまでの開発工程は開発部門が行うので担当業務に含まれません。＜詳細＞■要件定義と詳細仕様について開発部門との調整・連携■導入に向けた顧客との協議■自社開発部門・接続先システムベンダーとの調整■システム導入と設定・顧客への操作方法の研修■テスト稼働、本番稼働立会い募集職種【福岡】SE◇富士フイルムグループ/システム導入の上流工程を担える！！

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】ITエンジニアとして次のいずれかの経験が2年以上ある方、システム導入、要件定義、データベース構築【歓迎】医療情報システムに携わった経験をお持ちの方、基本情報処理技術者以上の資格をお持ちの方 ■クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方■キャリアアップできる環境：医療業界や自社製品の知識は入社後、各種研修やOJTでしっかり学ぶことができます。管理職・リーダー研修など、スキルや職位に応じた各種研修プランがあり、一部は同各社と合同で行います。能力や社員一人ひとりの頑張りを適正に評価する人事制度を考えており、確実にステップアップできる体制が充実しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給280,000円～438,000円想定年収 500万円～850万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥280,000～￥438,000 基本給￥280,000～￥438,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定拠出年金、従業員持株会、富士フイルム共済会制度備考：■賞与実績:年2回/7月・12月 1,517,000円～3,301,000円（年額） ※2025年度実績 ※会社業績および業績評価によって変動あり ■世帯手当あり（住宅、扶養家族に関する手当）居住地区や扶養家族の人数に応じて金額が異なります。 ■資格取得支援制度(医療情報技師試験、情報処理技術者試験のテキスト代、受験料補助等) ■従業員持株会の希望者には、会社から毎月、掛金の10％の補助があります。 ■健康保険料は、本人負担率が41.7％、会社負担率が58.3％で、一般的な企業（本人・会社50％ずつ）よりも手厚くなっています。 ■祝い金(結婚祝い金100,000円、出産祝い金第1子は 50,000 円、第2子は 100,000 円、第3子以降は 1,000,000 円/人） ■出張出費補助、出張宿泊費補助など ■共済会加入（グループ共済会：入院、出産、育児、介護等補助ほか多数）＜有給休暇補足＞2歳までの子を育てる社員に20日間の特別有休を付与

その他

備考【モデル年収】 680万／30歳／SE職経験8年、扶養家族1名、時間外15時間、標準評価の場合 820万／35歳／SE職経験13年、扶養家族2名、時間外15時間、標準評価の場合昇給（年1回/6月）仕事内容の変更範囲：当社業務全般＜有給休暇補足＞2歳までの子を育てる社員に20日間の特別有休を付与＜配属先情報補足＞生理・内視鏡検査システム＜NEXUS＞、診療業務支援ソリューション「Yahgee」および＜Yahgee＞統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」のシステム導入を担当するチームへの配属を予定しています。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【事業内容】医療機関向けソフトウエアの自社開発およびシステムソリューションの企画・販売・サポート・コンサルティング等【主要顧客】大学病院、公立基幹病院等設立：2009年02月代表者：代表取締役社長石川貴洋従業員数：297人平均年齢：39.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒106-0031 東京都港区西麻布４－１２－２４興和西麻布ビル本社以外の事業所：東京（江東区有明）、札幌、仙台、さいたま、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡関連会社：富士フイルムメディカル株式会社、富士フイルム株式会社、富士フイルムホールディングス株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■ITを活用した医療情報システム分野にて、富士フイルムおよび富士フイルムメディカルと連携し、医療現場ごとに管理されてきた各種診療情報を集約・統合管理する「統合診療支援ソリューション」の企画・開発、販売、サポート、コンサルティングを行っています。【富士フィルムメディカル社との関係】 ■当社は製品開発・システム導入・運用サポートをメインとする会社で、富士フイルムメディカルは営業をメインとする会社です。営業である富士フイルムメディカルが獲得した案件に対して、当社がメーカーの立場で顧客折衝/要件定義/全体設計/開発/導入/サポートを行います。そのため、医療ITエンジニアとしての専門性が高められます。富士フイルムメディカルと私たちは、互いに富士フイルムグループの一員としてフラットな立場で、お客様である国内医療機関へのシステム導入を行い、日本の医療現場を支えています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査、ITテスト）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。