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株式会社ビルドプロ(仙台営業所)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼｢積算に集中できる職場｣あります／ 原則内勤で、現場対応なし。 フレックス×在宅勤務OKの働き方で “積算だけ”に向き合える環境です！ ❖初年度想定年収490万～630万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 図面・数量拾い・原価計算など 積算スキルを「価値創出」として 正当に評価してもらえる会社です♪ ｢現場対応まで任されて疲弊してる｣ ｢積算に集中したくても雑務が多すぎる｣ ｢このままの働き方では限界が見えてる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 積算だけに集中×私生活も犠牲にしない ─────────────────── ✅月給35万円～45万円スタート ✅初年度年収490万～630万円 ✅原則内勤で積算専任ポジション ✅フレックス勤務(コアタイムなし) ✅リモート勤務OK ✅想定残業時間 月25h程度 ✅もちろん転勤はありません ✅寮・社宅あり ✅日祝休み×年間休日108日 ✅想定残業時間25時間程度 ▶AI技術活用でさらに残業時間削減中 ✅お米毎月支給(社長の実家産) ✅年商100億円を目指す成長企業 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ビルドプロってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 中古住宅のリノベーション工事を中心に 年間500件以上手がける会社。 他にもシェアオフィス事業・農業事業 レジャー事業などを展開しています。 15ヶ年計画で年商100億円を目指し 海外展開も視野に入れた グローバル企業を目指していきます。 ※転勤はありません。念のため。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 施工管理部門における 積算専任ポジションです。 社内にいながらプロジェクトの “上流”から関われます。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①図面・仕様書の内容確認 ────────────────── 材料や工種の精査により、 最適なコスト設計へ導きます。 ②数量の拾い出し ────────────────── 業務用ツールも併用しながら スピーディかつ正確に算出します。 ③原価計算 ────────────────── 材料費・人件費などの原価を見積り、 全体の収支バランスを確認します。 ④見積書作成 ────────────────── 営業・施工管理と連携しながら 顧客提案用の見積書を作成します。 ⑤過去データ分析 ────────────────── 蓄積データをもとにコスト見直しや 改善提案も行っていきます。 ✅現場対応・施工管理業務はありません ✅積算経験者のための「専門職」です ✅プロジェクトの起点に関われるやりがいも！ ────────────────── ……⭐働き方改革、ここまで進化⭐…… ────────────────── フレックス・在宅勤務OK・直行直帰OK。 効率的に働ける＝“成長企業ならでは”の 制度です。 ムダな移動や拘束がない分、 私生活の充実度も格段に上がります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は積算経験者に絞った採用です。 選考枠は限られておりますので、 気になる方はぜひお早めに ご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 荒井駅より徒歩6分★車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 フレックスタイム制勤務 ※コアタイム無し。 ※みなし労働時間7時間分/日 ────────────────── スケジュールの進捗や自分の私生活に 合わせて柔軟に働くことができます。

給与

月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給年2回(2月・8月) ▨賞与年2回(2月・8月/昨年実績3ヵ月分) ▨毎年昇格チャンスあり 1年に一度、自分で役職者へ立候補する 機会が与えられ、スピード昇進が可能です。 当社では自分の人生プランを自分で立てる ことができる"自由"があります。 ────────────────── ※月給には固定残業代25時間分 5万7000円～7万4000円を含みます。 超過分は別途支給。 【給与例】 給与例 初年度想定年収490万円～630万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制(日曜・祝日) 【年間休日108日】 ────────────────── ▨年末年始休暇 ▨夏期休暇 ▨GW休暇 ▨有給休暇 ▨慶弔休暇 ▨長期・連続休暇 ▨産前産後・育児休暇 ▨結婚記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費支給(上限2万円) ▨寮・社宅あり ▨出産祝い金(1人2万円） ▨資格取得支援制度 ▨社内イベント(家族参加OK) ▨社員旅行(会社全額負担) ▨お米毎月支給(社長の実家産) ▨結婚記念日祝い金(勤続1年以上)