募集情報
転勤なし&地元勤務OK! 年間休日123日! 研修・評価制度充実!
アピールポイント: ワークポートで働く魅力 急成長企業でキャリアアップ 売上高前年比109.4%(2024年度)の成長企業。役職やポジションのチャンスが豊富で、入社歴や年齢に関係なく昇進可能です。 地元勤務・転勤なしも選択可能 全国転勤あり/なしのコース選択制。UIターン歓迎で、地元に根ざしたキャリア形成ができます。 働きやすい環境 年間休日123日、育休復帰率95.8%(男性取得実績あり)。ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 充実の教育・研修体制 研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に学び、現場配属後も日々振り返りを行い、スムーズにキャッチアップできます。 透明な評価制度・高水準のインセンティブ 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度。社員の約7割が昇給(2025年4月)。インセンティブ実績例:年間153万円(上位5名平均/2024年度)、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。 ────────────────