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契約社員
株式会社AKKORD

居宅ケアマネジャー/土日祝休み/月給25万円〜+担当件数手当

【原則土日祝休み】月給25万円〜＋31件目から1件8,000円｜居宅ケアマネの未経験大歓迎｜千城台北駅徒歩6分

アクセス: 千葉都市モノレール「千城台北駅」徒歩6分地図を見る
月給250,000円～300,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間） ※フレックス制あり ※月平均残業時間：20時間月によって変動／繁忙期のみ発生固定残業時間を超える残業はほぼなし、または発生する場合あり

休日休暇

休暇・休日: 原則土日祝休み ※月1回程度、土曜出勤をお願いする場合があります ※土曜出勤時は平日に振替休日を取得 ※土曜出勤の頻度は事業所の勤務シフトによります

勤務地

株式会社AKKORD

千葉県千葉市若葉区小倉町1210-7

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勤務地: わおん居宅介護支援千葉県千葉市若葉区小倉町1210-7 ※転勤はありません。 ※車通勤OK ※無料駐車場あり

アクセス

アクセス: 千葉都市モノレール「千城台北駅」徒歩6分

仕事内容

アピールポイント: ✅原則土日祝休み ✅月給25万円〜30万円 ✅担当30件を超えた分は1件につき8,000円を支給 ✅担当件数を無理なく増やせる段階的な引き継ぎ ✅居宅ケアマネ未経験の方も大歓迎 ✅千城台北駅から徒歩6分 ✅車通勤可、無料駐車場あり ✅社用車を利用可能 ✅直行直帰も相談可能 ✅業務用PC、iPad、携帯電話を貸与 ✅主任介護支援専門員には資格手当あり ✅資格取得支援制度あり ✅退職金制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所「わおん居宅介護支援」にて、介護支援専門員（居宅ケアマネジャー）としてご活躍いただきます。主な業務は以下のとおりです。・利用者様、ご家族との相談対応・ケアプランの作成、変更・要介護認定の申請、更新手続きの支援・利用者様宅への訪問、モニタリング・サービス担当者会議の開催、参加・介護サービス事業者との連絡、調整・給付管理・記録入力、書類作成担当エリアは千葉市若葉区を中心とした近隣エリアです。訪問時は社用車を利用できます。業務用のPC、iPad、携帯電話を貸与するため、訪問後の記録や連絡もスムーズに行えます。【担当件数の目安】入社後は先輩から20〜25名程度を引き継ぎます。経験や習熟度を確認しながら担当件数を増やし、 1〜2年後を目安に30件前後を担当していただく予定です。 ※担当件数は経験、希望、業務習熟度を考慮して調整します。 ※いきなり30件をお任せすることはありません。 ※居宅ケアマネ未経験の方も、先輩が引き継ぎ・同行をサポートします。

対象となる方

求める人材: 【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎】・介護、福祉、医療業界での経験がある方・利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方・基本的なPC入力ができる方・居宅介護支援事業所での実務経験がある方・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方【こんな方に向いています】・ケアマネ資格を取得し、これから居宅ケアマネとして働きたい方・施設ケアマネから居宅ケアマネに挑戦したい方・担当件数を調整しながら仕事を覚えたい方・土日祝休みの環境で働きたい方・利用者様と長く関わる支援をしたい方・将来的に主任ケアマネを目指したい方学歴不問、年齢不問。

仕事の特徴

交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給250,000円〜300,000円 ※経験、資格、前職給与を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は20時間分として34,000円〜を支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※固定残業代の金額は給与額により異なります。 ※試用期間1か月／同条件です。【別途支給】・インセンティブ・資格手当・通勤手当【インセンティブ】担当31件目から、1件につき8,000円を支給します。 ※支給条件、算定方法、支給時期の詳細は面接時にご説明します。・賞与あり（業績、勤務実績などの規定による）・昇給あり（規定による）