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就労継続支援B型事業所　のまる厚別

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼✨ 未経験から始める「就労支援」のお仕事 ✨／ 「福祉の仕事って、資格や経験が必要そう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 今回募集するのは、 就労継続支援B型事業所で働く 【生活支援スタッフ】です。 専門資格や福祉業界での経験がなくても、 新しいキャリアをスタートできます。 私たちが支援するのは、 障がいや体調などの理由から 一般企業で働くことが難しい方や、 自分のペースで「働くこと」に挑戦している方々。 利用者さんが日々の作業に取り組めるよう、 「今日はこの作業からやってみましょう！」 「ここまでできましたね！」 「困っているところはありませんか？」 そんな声かけや作業のサポートを行います。 介護施設での「介護」を中心とした仕事とは少し違い、 利用者さんの 【働く・できる・成長する】 を支えることが、この仕事の大きな役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんが取り組む作業の 準備・サポート・見守りなどをお願いします。 ＜施設内での業務＞ ■軽作業の準備・サポート ■ウエスなどの作業準備 ■商品の納品準備 ■作業の進み具合の確認 ■利用者さんへの声かけ・フォロー ＜施設外での業務＞ ■月極駐車場などの清掃 ■ポスティング ■高齢者施設内の清掃 ■草取りなどの清掃 ■買い物代行 など その他、 ■利用者さんの送迎 ■日々の支援記録の入力 ■作業工程表の作成 ■配車表の作成 などもスタッフ同士で協力して行います。 PC業務についても、 Word・Excelへの簡単な入力が中心です。 送迎は社用車を使用し、 厚別区・白石区・清田区・江別市大麻周辺などを回ります。 すべてを一人で担当するのではなく、 スタッフ同士で役割を分担しながら進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【1】未経験・無資格から福祉業界へ！ 入社時点で福祉に関する 専門的な資格・経験は必要ありません。 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「今までとは違う仕事に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 仕事の進め方や利用者さんとの接し方などは、 入社後に少しずつ覚えていけばOKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【2】“支援をしながら”、その方の“できる”を増やす仕事 私たちが大切にしているのは、 「全部やってあげること」 ではありません。 利用者さん自身ができることを大切にしながら、 困っているところに少しだけ手を差し伸べます。 最初はできなかった作業が 少しずつできるようになった。 自分から仕事に取り組めるようになった。 利用者さんから 「できました！」 と言ってもらえた。 そんな日々の小さな変化を 一番近くで感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【3】日勤のみ！生活リズムを崩さず働けます 基本勤務時間は 【8:30～17:30】 夜勤はありません。 毎週日曜日は事業所がお休み。 福祉の仕事に興味はあるけれど、 「夜勤のある働き方は難しい…」 という方にも始めやすい勤務体系です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【4】“生活支援員のまま”で終わらないキャリア 今回特にお伝えしたいのが、 入社後のキャリアについてです。 当社では、 生活支援スタッフとして経験を積んだ先に ▼ 【サービス管理責任者】 ▼ 【管理者】 などへのステップアップを目指すことができます！ 資格取得や経験を積むことで、 仕事の幅だけではなく収入アップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップ・給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【生活支援スタッフ】 月給 212,000円～238,500円 ▼ 経験・資格を活かしてステップアップ ⭐【サービス管理責任者】 月給 244,100円～258,500円 ▼ さらに事業所運営にも携わるキャリアへ ⭐【施設管理者】 月給 266,500円～287,500円 ▼ サービス管理責任者を兼務する場合 ⭐【施設管理者＋サービス管理責任者】 月給 286,500円～307,500円 ※施設管理者給与にサービス管理責任者手当20,000円を加算した場合 経験や資格だけでなく、 担当する役割やキャリアパスに応じて 給与アップを目指せる環境です🎵 「支援の専門性を高めたい」 「将来的には事業所運営にも携わりたい」 そんな方も、それぞれの希望に合わせて キャリアアップを目指していただけます✨ ※給与は経験・能力・キャリアパス級等を考慮して決定します。 「福祉業界で働いたことがない」 という方も、 まずは生活支援スタッフからスタートし、 経験・知識・資格を身につけながら 長期的なキャリア形成を目指せます。 また、試用期間終了後には 基本給の見直しも検討します。 「未経験から福祉業界に入り、 将来的には専門職・管理職を目指したい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □人と話すことが好き □誰かをサポートすることが好き □「ありがとう」と言われる仕事がしたい □福祉・介護業界に興味がある □未経験から専門性を身につけたい □将来的に資格取得にも挑戦したい □長く働ける仕事を探している □将来は管理職も目指したい □身体を動かすことも好き 一つでも当てはまれば、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ある1日の仕事イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 出勤・朝の準備 ▼ 利用者さんの受け入れ・送迎 ▼ 午前の作業サポート ▼ 休憩 昼休憩は利用者さんと一緒に過ごします。 何気ない会話を楽しみながら、普段の支援中とはまた違った表情を知ることができます✨ ▼ 午後の作業・施設外作業のサポート ▼ 利用者さんの送迎 ▼ 支援記録などの入力 ▼ 17:30 退勤 ※当日の利用状況・業務内容により異なります。 「福祉施設で働くイメージがつかない」 という方にも、 入社後に一つずつ仕事を覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 私たちが目指していること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労支援のゴールは、 ただ作業を終わらせることではありません。 利用者さん一人ひとりが 「今日も仕事に来られた」 「昨日よりできることが増えた」 「誰かの役に立てた」 そんな経験を積み重ね、 自信を持って生活できるようになること。 その一歩を一緒につくるのが、 私たち生活支援スタッフです。 華やかな仕事ではないかもしれません。 でも、 あなたの何気ない一言やサポートが 誰かにとって大きな一歩になることがあります。 そんな仕事を、 私たちと一緒に始めてみませんか？