募集情報
業界経験は不問！平均有給取得日数10.3日／残業月10~15時間 ＜関西最大級のカーディーラー＞100％反響営業／平均有給取得日数10.3日
アピールポイント: ---------------------- 課長の田淵さん（40歳）から お話を聞きました！ ---------------------- 僕は新卒で入社して今年で18年目になります。趣味は食べ歩きで、特にスイーツが大好き！社内の「スイーツ部」の部長を務めており、現在は10人ほどのメンバーと一緒に楽しんでいます！ 営業の商材として保険は形のない商品なので、そこが難しいところでもあり面白いところでもあります。商品にカタチがないからこそ、営業の人柄を見て買ってくださる方も多く、「田淵君が気に入ったから保険に入るよ！」と言っていただいた時は嬉しいですね！ 当社では、店舗で保険を売る営業とコールセンターで保険に入ってくださったお客様にフォローをしているので、「顧客を増やす」「顧客を守る」という体制ができているのも特徴の1つです。「お客様の大満足のために」一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！ ---------------------- リバティはこんな会社です！ ---------------------- 1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」という理念のもと、自動車販売事業を展開してきました。軽自動車の届出済未使用車を中心に、関西でも抜群の在庫数を誇り、スズキ、ダイハツのサブディーラーとして新車販売も行っています。さらに車検や修理、鈑金塗装、自動車保険代理業、カー用品販売などカーライフの総合サービスを提供しています。 会社規模は急成長を続け、現在は在庫台数3,000台、従業員数約550名、年商は約350億円の企業へと成長しました。将来的には中古車販売業界での日本一を目指し、2030年には売上1,000億円、業界5位以内を目標にしています。 ---------------------- ～代表メッセージ～ 「賢さや優秀さ」 よ り も 「素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ ---------------------- 今では「日本一」という目標を掲げる当社の大きな転機は2007年でした。これまでVIPカーを中心に特定の客層に向けて事業を展開してきましたが、「このままでは成長が頭打ちになる」と感じ、一般層へと客層を広げる決断をしました。軽自動車の専門店に業態を変え、久御山店へ移転して敷地を5倍に拡大。100台以上の在庫を持つ未使用車専門店という新しいビジネスモデルを確立しました。これにより毎年10億円ずつ売上を伸ばしています。現在のグループ売上は約600億円で、2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これからは総合型店舗への展開も進め、超大手への挑戦が始まります。私が最もこだわっているのは社員の待遇改善です。従業員が長く働ける環境が、会社の継続と成長につながると信じています。だからこそ、一人ひとりを大切にし、成長を全力で支援しています。
