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佐竹食品株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ⏩️昇給年4回＆賞与年3回でしっかり評価◎ ⏩️完休2日＆年1回5連休でしっかり休める！ ⏩️️早期キャリアアップも可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。 店舗スタッフとして入社後、 生鮮部門、惣菜部門、フーズフロア部門、 レジ部門、いずれかの部門に配属となります。 お客様は主婦から商売人まで幅広く、 毎日来てくれる方も多くいます。 【仕事のポイント】 ◆現場の裁量はピカイチ！ 商品の仕入れから担当できます！ 「お客様を笑顔にするためなら 何をしてもOK！」というのが 当社のモットーです。 お客様のことを一番知っているのは 店舗スタッフ。 そのため本部で一括管理するのではなく、 店舗スタッフ一人ひとりの判断に ゆだねています。 ★鮮魚部門 ⇒市場まで仕入れ！ お客様からリクエストのあった 特大ハラスを仕入れたことも！ ★精肉部門 ⇒メーカーと直接交渉！ 肉の切り方にこだわって販売！ 商品もパックを店頭に並べるだけではなく 店舗で調理ができるため、 地域ごとの特色を活かし、 お客様のニーズに寄り添うことが可能。 「この並べ方のほうが目を引くはず…」など 自分の意見を活かせるからこそ モチベーション高く働けます！ 【月3万円で自由に企画可能！】 お客様を笑顔にするため、 月3万円の経費を使い自由に イベントを実施できます。 アイデアが活かせる環境なので、 モチベーション高く取り組め、 チームワークも抜群。 企画の成功例は社内アプリで共有され、 全店舗での集客などに活かされています。 ＜これまでの企画例＞ ★スーパーボール、金魚すくい大会 ★餅つき、ひなまつり、ハロウィン、 クリスマスイベント　など 【早期キャリアアップも可能】 入社半年後からリーダー職を お任せする可能性も。 （例／スーパー勤務経験者の場合） ・入社半年／主任 ・入社3年／店長 ・入社6年／エリアマネージャー ・入社11年／部長 【各部門が目指す「志・目標」です】 ◆青果部門 「旬と期待鮮度にこだわる」 ◆鮮魚部門 「魚嫌いを魚好きにする」 ◆精肉部門 「肉好きをうならせる」 ◆惣菜部門 「おいしさに妥協しない」 ◆フーズフロア部門 「satakeなら欲しいものが必ずある」 ◆レジ部門 「集客できるレジ部門」 【入社後の流れ】 入社後は、ビジョン・理念研修をはじめ 主任研修や店長研修など、充実した 階層別の研修体制を用意しています。 OJTを通じて、生鮮部門であれば、 どんな魚があるのか、 どのように盛り付けるのかなどの 基礎から学ぶことからスタート。 さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を 捌きながらコツを つかんでいくことができます。 分からないことなどは すぐに聞ける環境なので、 安心して取り組んでください！ ￣￣￣￣￣￣ 給与について ＿＿＿＿＿＿ 月給27万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 （10年以上連続支給中！） ※給与は、これまでの経験、キャリアを 考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代 （5万4000円以上～／34.3時間分）が 含まれます。超過分は別途支給します。 ＜未経験者＞ 月給27万円～30万円＋賞与年2回 ＋決算賞与＋各種手当 ＜精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・ レジなど、スーパーマーケット経験者＞ 月給29万円～35万円＋賞与年2回 ＋決算賞与＋各種手当 ＜諸手当＞ ◆昇給年4回 ◆賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月） ※10年以上連続支給中 ◆通勤手当（月5万円） ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆赴任手当 【ご家族からの信頼も厚いです！】 "社員が頑張れているのは、 そのご家族のおかげ"という代表の考えのもと、 ボーナス時にご家族にちょっとした プレゼントをお贈りすることも。 社員本人はもちろん、 そのご家族からの支持も厚い会社です。 ＜年収例＞ ◆主任／510万円（月給35万円） ◆店長／660万円（月給45万円） ◆エリアマネージャー／740万円（月給50万円） ◆部長／1000万円（月給65万円） ※2023年8月時点

勤務地

アクセス

アクセス: ①大阪メトロ 千日前線「北巽駅」より徒歩13分 ②JR「JR長瀬駅」より徒歩14分 ③近鉄「俊徳道駅」より徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ▼7:45～21:30 （シフト制／実働8時間・休憩60分） ※月平均残業時間は30～35時間

給与

月給270,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 （10年以上連続支給中！） ※給与は、これまでの経験、キャリアを 考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代 （5万4000円以上～／34.3時間分）が 含まれます。超過分は別途支給します。 ＜未経験者＞ 月給27万円～30万円＋賞与年2回 ＋決算賞与＋各種手当 ＜精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・ レジなど、スーパーマーケット経験者＞ 月給30万円～35万円＋賞与年2回 ＋決算賞与＋各種手当 ＜諸手当＞ ◆昇給年4回 ◆賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月） ※10年以上連続支給中 ◆通勤手当（月5万円） ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆赴任手当 【ご家族からの信頼も厚いです！】 "社員が頑張れているのは、 そのご家族のおかげ"という代表の考えのもと、 ボーナス時にご家族にちょっとした プレゼントをお贈りすることも。 社員本人はもちろん、 そのご家族からの支持も厚い会社です。 ＜年収例＞ ◆主任／510万円（月給35万円） ◆店長／660万円（月給45万円） ◆エリアマネージャー／740万円（月給50万円） ◆部長／1000万円（月給65万円） ※2023年8月時点

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） 【休暇】 ・年末年始休暇 （1月1日～1月4日までは毎年お休み） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・パワーチャージ休暇 （年に1回、5連休を取得可能） ・リフレッシュ休暇 （勤続10年で10日休みまたは5万円を支給） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ┗月1日の有給休暇取得を推奨！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年3回（4月・8月・12月） ※評価面談年3回 ◆賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月）　 ※10年以上連続支給中 ◆通勤手当（月5万円） ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆赴任手当 ◆退職金 ◆慶弔金・見舞金 ◆永年勤続表彰 ◆研修制度 ◆健康診断 （胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり） ◆インフルエンザ予防接種 ◆ありがとう総会 ┗2年に1度、全店舗を休業にして、 社員・パート・バイトが集まる 全従業員総会を開催 ◆ALLA AWARD ┗年2回、社内独自の基準により売上業績や、 モチベーションの高さによって 優れた部門・店舗を表彰 ◆ボウリング大会、懇親会　※現在は休止中 ┗年2回実施。全額会社負担 ◆ベネフィットステーション 【研修制度について】 一般職、リーダー職、管理職など、 それぞれのステージごとに研修制度を ご用意しています。 ▼一例 ＜一般職＞ ・ビジョン研修 ・理念研修 ・スキルアップ講座 ・ナレッジ研修 ・マナー研修 など ＜リーダー職＞ ・新主任講座 ・ストロング理念研修 ・海外研修（※現在は中止） ・ファーストトレーナー研修 など ＜管理職＞ ・資格取得対策 （第二種衛生管理者・防火管理） ・クラス別店長強化研修 ・エリア別研修 など

その他

その他: ここまで読んでいただき ありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、 以下の方法でお気軽にご連絡ください。 ・indeed簡単応募 【選考の流れ】 STEP1　Web履歴書による書類選考 STEP2　1次面接＋適性検査 STEP3　2次面接 STEP4　内定！ ※ご応募から内定までは3週間を予定。 ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※夕方以降の面接も可能です。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。 〈面接地〉 本社・朝日町本店／大阪府吹田市朝日町14-19 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間