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有限会社加賀崎建材興業

職種/仕事内容

仕事内容 【 建設・土木の経験者募集！】 ・解体工事の経験なくてOK！ ・とにかく従業員想いの社長が経営 ・建設業での経験や知識が活きる！ ・選べる働き方！給与重視？休日重視？ ・賞与年3回で収入面安定！ ・職場はアットホームで働きやすい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 建物の解体工事をお任せします。 小規模から大規模まで 幅広い解体を行っているので、 重機でダイナミックに壊すこともあれば、 ハンマーなどで手作業で壊すこともあります。 解体工事未経験の方もご安心ください。 入社後、まずは先輩社員の補助から スタートします。 時間のある時には当社の敷地内で 重機操縦の練習をしましょう！ ＜＜従業員とその家族の幸せが1番＞＞ 将来性◎ 職場環境◎ 待遇◎ 当社の自慢は、とにかく従業員想いなこと！ 昨今の働き方改革を業界の中ではいち早く、 そして、柔軟に取り入れています。 当社では休日を重視した働き方と 給与を重視した働き方を選べます。 休日を重視した働き方の場合は、週休2日制。 給与を重視した働き方の場合は、日祝休み。 どちらの働き方でも、 育児やイベント等で休みたい日があれば、 心置きなく休めるよう、皆でサポートしています。 また、当社では年齢に関係なく役職を与えたりと、 日々の業務態度や姿勢、実績を加味して、 『がんばり』を正当に評価し、 昇給や賞与という形でも還元しております。 給与面では、直近で現場仕事をされているなど、 即戦力が期待できる方であれば、 週休2日制の場合は、月給28万円スタートも可能、 日祝休みの場合は、月給35万円スタートも可能と、 最初から高水準でスタートすることも可能です。 また、賞与年3回支給など安心して働ける制度をご用意。 ※ブランクや経験が浅い方の場合は、スタート給与は応相談となります。 さらに、資格取得支援や住宅補助といった 福利厚生の相談にも、柔軟に対応しています！ 従業員だけでなく、その家族のことも第一に考え 皆が幸せになれる会社を目指している当社。 そんな環境で、あなたもいきいきと働いてみませんか？ 有限会社加賀崎建材興業 【従業員数】30名 【事業内容】 「土木工事業」…とび・土工工事業、舗装工事業、管工事業 「解体工事業」…産業廃棄物処分業、がれき類（リサイクル工場） 「産業廃棄物収集運搬業」 【登録関係】 埼玉県知事許可（般-2）20261号、 産業廃棄物処分業許可 01120039849号、 埼玉県産業廃業物運搬業許可 01104039849号、 群馬県産業廃棄物運搬業許可 01000039849号、 リサイクル工場I.S.O14001認証取得

勤務地

アクセス

交通・アクセス 熊谷駅より車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00(休憩1時間40分)

給与

月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・年齢等を考慮 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 5年目／日祝休み／650万円 （月給40万円＋諸手当＋賞与） 2年目／日祝休み／500万円 （月給35万円＋諸手当＋賞与） 2年目／週休2日／400万円 （月給28万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ■給与重視タイプ ： 日曜、祝日休み ■休日重視タイプ ： 日曜、祝日、他週1日休み ※休日については何でもご相談ください。 柔軟に対応します！（子どもの学校行事など） 【有給休暇】 10日 ※入社半年後の付与日数 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回/4月 ※年齢問わず昇給！ ・賞与年3回/5・8・12月 ・交通費規定支給 ・役職手当 ・残業手当 ・資格取得支援制度 ・野菜の無料配布（会長の自家製野菜！） ・住宅補助の相談可 ・健康診断 ・制服貸与 ※福利厚生はご相談ください。 例）資格取得支援、住まい 等

職場環境・雰囲気

職場環境 当社はアットホームな雰囲気で、家族のような職場です。 社員同士が気さくで仲良く、居心地が良い環境です。 また、会長が自家製の野菜を社員におすそ分けするなど、助け合いの風土があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）