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株式会社TMH

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＴＭＨ 求人名 【本社/経営管理】グロース市場上場の経営管理部門メンバー 仕事の内容 経営管理部門の一員として、月次・四半期・年次決算（個別・連結）の取りまとめ、監査法人対応、有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成、会計方針・処理の検討を中心に担当いただきます。 【詳細】事業部門との連携による予算・実績の分析・報告、内部統制対応、経営層への報告資料作成など、経理を軸とした経営管理業務にも携わっていただきます。子会社・海外拠点の経理支援や連結パッケージ管理、M&Aにおける会計デューデリジェンス、グループ全体の体制構築やその他の人事総務関連の経営管理業務にも関与いただく予定です。 【当社HP】https://www.tmh-inc.co.jp/ 募集職種 【本社/経営管理】グロース市場上場の経営管理部門メンバー

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給500,000円～660,000円 想定年収 750万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥660,000 基本給￥370,000～￥490,000 固定残業代￥130,000～￥170,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季休暇、年末年始等） 有給休暇：有（17～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：半導体製造装置及びパーツの販売・修理、越境ECサイトLAYLAの運営 設立：2012年03月 代表者：代表取締役 榎並 大輔 従業員数：40人 資本金：231百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒870-0952 大分県大分市 下郡北３丁目１４番６号 メゾンドールＩＩ１号 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 株式会社TMHは、半導体製造装置・部品の調達から物流・製造・メンテナンスまでをワンストップで担い、B2B越境ECサイト「LAYLA」の運営を通じてグローバルな部品流通／情報プラットフォームを構築しています。創業以来、「Technology Makes Happiness（先端技術で豊かな社会を創る）」というミッションを掲げ、老朽化装置の延命支援や万が一の供給停止リスクに備えた調達体制強化など、国内外の半導体工場が抱える課題に対するソリューションを提供しています。本社を大分に置きつつ、全国・海外展開も視野に入れた成長フェーズにあり、経営管理・企画部門としてもグループ拡大を支える重要な役割を担っています。さらに、経営陣との距離が近くスピード感ある意思決定が特徴で、ベンチャーのような柔軟な風土で「自ら手を動かしながら価値を生み出す」意欲ある方が活躍しています。将来的には子会社の要職やM&A推進の中核としてのキャリアパスも期待でき、経営管理の総合力を高めたい方にとって魅力的な環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体