• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ご家族からお客様の体調のヒアリングと入浴が可能かどうかの判断 入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、脈拍） 着替え 入浴介助 など 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でお客様宅に伺います 1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 「セントケア相模大野」で働いてみませんか？ただいま正職員の訪問入浴看護スタッフを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 8:30～17:30 ※1訪問（約50分） ※1日平均6～7件訪問 ※ 休憩60分

給与

月給266,500円 【給与】 月給 266,500円 【正看護師】 月給 30万6,500円以上 【准看護師】 月給 26万6,500円以上 【共通】 ・ 賞与（年2回） ・ 昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 研修（試用）期間3ヶ月（同条件）

休日休暇

【休日休暇】 週休2日制（シフトによる） ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修 現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識 技術） ・専門研修（職種 サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士 ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。