• 正社員

株式会社ハース・ジャパン

仕事内容

アピールポイント: * 【新設営業所】 2026年1月からの稼働を予定する新設営業所での勤務となります。研修中は豊中営業所への出勤の可能性があります。 * 【明確な昇給制度】 年2回の査定があり、8割以上が毎年昇給しています。コツコツ派の頑張りも正当に評価されます。 * 【未経験者が活躍】 業界経験者は4割以下。充実した研修でゼロからプロに育てます。20代〜50代まで活躍中です。 * 【待機時間も労働時間】 夜勤や待機も「手当のみ」でなく、すべて労働時間として給与計算します。 * 【利益は賞与で還元】 決算賞与制度（年1〜2回）により、会社の利益を社員に還元します。 * 【長く働ける】 60歳定年制ですが、定年後の再雇用制度も用意しており、中高年の方も安心して働けます。

仕事内容: 故人様の「最後の移動」をお手伝いする、社会的意義の大きな仕事です。 弊社は霊柩自動車運送事業の専門会社です。業務拡大につき、大切な方を亡くされたご遺族に寄り添い、故人様の最期を見守るドライバーを募集します。 主な業務は運転と受付対応ですが、AIや自動運転では決して代替できない「人の心」が求められる仕事です。ご遺族から「ありがとう」と心から感謝される瞬間に立ち会えることが、この仕事最大のやりがいです。 景気に左右されにくい業界であり、高度な専門性と対人スキルが身につくため、「手に職」をつけて長く安定して働けることも大きな特徴です。20代〜50代まで幅広く活躍しており、中高年の方も現役で輝ける職場です。 また弊社は搬送専門会社で唯一、東京・名古屋・大阪に営業所を持ち今後も対応エリア拡大を目指しています。新規営業所への出向もあり（希望制）、よりチャレンジや成長のしやすい環境です。 なお、業務は突発的に起きるため残業が多くながちです。（※運送業界は残業月45時間上限でなく年間960時間/月80時間が適応されます。） 【主な業務内容】 * 搬送業務 霊柩車・寝台車（主にミニバン）で故人様の移動をお手伝いします。 （例：病院からご自宅・葬儀ホールへ、葬儀ホールから火葬場へ） * 夜間受付業務 夜間のご依頼について、葬儀社様に代わりご遺族の方と簡単な打ち合わせ（電話・対面）を行います。 * その他 車両の点検、業務報告書の作成（PC入力）、洗車など。 【入社後の流れ】 まずは「搬送業務」から覚えていただきます。その後、より専門知識が必要な「受付業務」を学びます。受付は覚えることも多く、エリアや人によっては習得に1年近くかかるケースもあります。 社内の半数以上が業界未-"経験スタートです（業界経験者は40%以下）。教育課のスタッフや先輩ドライバーが、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【ドライバーの1日（夜勤）】 22:00　出社、当日の予定を確認 22:30　待機 00:00　一件目の案件に向けて出発 00:30　病院から葬儀ホールへの搬送 01:30　帰社。次に向けて準備をした後は待機（この時間も労働時間です） 02:00　休憩と食事 03:00　依頼が入り出発 03:30　病院からご自宅への搬送と受付業務 05:30　帰社。次に向けて準備をした後に待機 06:30　依頼が入り出発 07:30　病院から葬儀ホールへの搬送 09:00　帰社、報告書・日報の作成。明日に向けた準備と洗車 09:30　 退社 ※上記のように３時間以上待機が発生する場合もあります。待機時間中は次の準備をし、終われば読書をするなどある程度自由な時間となります。