• 正社員

冨士エレベーター工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・創業７８年の老舗メーカー、安全・安心・快適をモットーに品質の高いエレベーターを提供してきました ・平均残業時間は月10時間程度、土日祝休みでプライベートとの両立が可能 ・健康経営に取り組み、社員の健康を重要視しています

仕事内容: エレベーターの現場保守・点検・メンテナンススタッフ/20代・30代活躍中/ 正社員/未経験OK/学歴不問/残業月10H以内/年休122日/土日休み/有休消化率高/ 転勤なし/国家資格取得可/創業78年 ☑学歴不問、経験不問、未経験者歓迎！ ☑年間休日122日、土日祝休みでプライベートとの両立可能！ ☑平均残業時間は月10時間程度！ ☑充実した研修制度！ ☑昇給・昇格あり！ ＼未経験から手に職をつけたい方大歓迎！安定した業界、働きやすさが自慢です／ 東京近隣を対象に、サービスエンジニアとして設置後のエレベーターを設備管理し、メンテナンス・修理・工事をお任せします。先輩社員と一緒に点検項目に沿って異常や不具合がないかを保守・点検。大きな修理や工事が必要な場合は仲間と協力して対応します。 =============================== ■具体的な仕事内容 【定期点検】 エレベーターが正常に動作していることを確認します。 異音がないか、ドアの開閉に異常がないか、エラーが出ていないか、 ランプ切れや押しボタンなども点検します。 ※保守・点検は1台あたり1～2時間、１日5台～6台を点検します。 ※訪問先は固定客が多く設置先ごとの機種をOJTで学んでいただきます。 ※直行直帰もございます。 【修理・工事】 様々な箇所のバッテリーの経年劣化による交換や、巻上機の取替、 ワイヤーロープの取替、制御盤の取替などの大きな工事から、 リレーやバッテリーなどの劣化部品取替までの現場作業を行います。 【訪問先】 商業ビル、オフィスビル、マンション、物流倉庫、製造工場など =============================== ■研修制度 最初は、エレベーターの基本的な構造から、ルールや安全に関する 基礎知識などを学びます。その後は、先輩社員に同行してエレベーターの メンテナンスや工事のサポートを担当していただきます。 エレベーターの構造から電気の知識、関連する法令まで、 幅広い知識を習得していただきます。知識や経験がゼロの方も歓迎します。 また、業務に必要な『昇降機等検査員』の国家資格も経験に応じ、 当社負担で取得することができます。 先輩社員の中には前職が飲食業や運送業など、 異業種や文系からからの転職者も多数活躍しています。