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風土記株式会社

仕事内容

仕事内容 ホテル開発やSNS集客にも関われるお仕事です！ ホテル運営業務で、夜勤もなく、土日に休める働き方です！ 自分の考えるホテルの在り方、実現したい事をカタチにできる 面白さがありますよ♪♪ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 現在、 大阪・京都・淡路島・白浜・出雲・沖縄で 15の宿泊施設を運営している当社。 今回は、京都にあるホテル 「Saju Kyoto｜茶住 京都」の事業運営を お任せできる人材を募集します！ フロント対応はもちろんのこと、それ以外にも、 収支や稼働率調整、オペレーション運営、 SNSを中心とした集客企画や施策実行、データ分析など 責任者的に運営に携わっていただくお仕事です。 万が一の緊急時対応にも備えていただきます！ 弊社スタッフの平均年齢は約30歳。 裁量と自由度があり、能動的にチャレンジできる ベンチャー企業でもあるため、若手が躍動しています！ だからこそ、「こうあらねばならない」といったルールのみに留まらず、 現場の声やアイデアを大切にしながら、新しいホテルづくりに 挑戦できる環境があります。 あなたの描くホテルの感動体験を、私たちと一緒に 実現していきませんか？ ………………………………… 《 仕事内容 》 ■フロント対応、お客様対応 ■SNS集客の施策の企画、実施、データ分析 ■デジタルマーケティングにおけるKPI実行、PDCA ■施設運営のオペレーション実施と管理 例えば、宿泊清掃チェック、備品管理＆発注業務、外部協力会社との調整 ■ホテルの企画やホテル開発におけるリサーチや企画などの業務（不定期） ■緊急時の対応 ■ホテル共有部の美化や安全衛星管理 ■その他、ホテル運営に掛かる業務全般 入社後から、OJTとして一緒に業務に慣れていただき 一人で回せるよう先輩が伴走します！ まだまだ少数精鋭のベンチャー企業ですので、 幅広く様々な業務を担当いただくことになりますが 楽しんでいただける方、大歓迎です。 今後も、2号店・3号店とホテルの新規オープンを予定しており、 事業拡大していく予定です。 5年後、10年後も見据えて、コアメンバーとして ご活躍いただける方をお待ちしています！ 我こそは！と思う方、ぜひともご応募ください（＾＾）/ ………………………………… ✧ ₊˚* 当社の魅力をご紹介 *˚₊✧ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ その土地の歴史と意味を繋ぐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 社名にもありますが、その土地の歴史と良さを紡いていくという事をモットーに ホテル開発を行っています。 宿泊されるお客様には、どこにでもあるようなきれいなホテルではなく、 その土地が持つ歴史などを宿泊空間を通して体験し、感動へと繋がるように 一人一人がホテル空間という感動体験は何かを考え、サービスを行っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ありがたい３拍子ぞろい！ 夜勤なし！土日も休める！残業なし！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホテルだと夜勤や残業が多いイメージがあるかもしれませんが、 弊社は土日休め、残業も無しです。 短時間で成果を出すということがモットーです。 大手ホテルさんからご転職された方もいます！ 当社は、 ⭐月9日の休み ⭐土日休みも可 ⭐長期休暇あり と、家族や友達などと過ごす時間、プライベートの時間を 大切にしながら両立して働けます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 家賃は半分補助！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 「四条駅」、阪急「京都河原町駅」とアクセス良いです！ 旅館業法の兼ね合いもあり、当社にて居住を用意しています！ 家賃の半分補助あり！ ………………………………………………………… ＜代表・石川の想い＞ 「風土記」とは・・・ 地方の歴史や文物を記した地誌のこと。 弊社も風土記のように 歴史に史跡を残すホテルを開発し続ける 会社にしたいと考えております。 大きなホテルで自分の想いが反映しづらいと思っている方、 ”自分もクリエイティブな仕事をしたい”と思っている方、 事業や経営に興味がありビジネス力を身に付けたい方、 ベンチャー企業で一緒に世界を目指したい方、 ご自身の夢や野望がある方、、、 いずれの方も、全力で応援しますし、一緒に叶えていきましょう！ 私たちと共に、世界に向けて ホテル運営及び事業開発に注力できる方と 一緒に働けたらと思っています！ あなたからのご応募をお待ちしております。