募集情報
未経験歓迎!資格取得は会社が全額負担 志望理由は車が好きだけでOKです!!
アピールポイント: 【 古城モータースの職場環境について 】 古城モータースの社員数は約130名、平均年齢は28歳と非常に若い組織です。 さらに女性が活躍している職場で、社員数の25%以上を占める女性の平均年齢は26歳!! 現在も33名ほどの女性社員が活躍している職場です!! ~古城モータースのキャリアステップとモデル年収~ 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給:250,000円 固定残業:35,000円 通勤手当:15,000円 インセンティブ:400,000円 月給:34万円 ボーナス年2回:60万円 年収:468万円 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給:280,000円 固定残業:55,000円 通勤手当:26,000円 家族手当:9,000円 役職手当:30,000円 インセンティブ:65,000円 月給:46万円 ボーナス年2回:100万円 年収:652万円 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:60,000円 通勤手当:40,000円 家族手当:12,000円 インセンティブ:38,000円 月給:50万円 ボーナス年2回:112万円 年収:712万円 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!