• 正社員

9STAY福井駅前

職種/仕事内容

仕事内容 ＼そのホテル経験、安定環境で活かせる／ ✅ 月給33万円〜＆年間休日115日の安定基盤！ ✅ あなたの経験が、ホテルのサービスを向上させる ✅ 経営陣との風通しが良く、スムーズな連携が可能 ✅ 腰を据えて、長期的なキャリアを築ける環境 「これまでのホテル経験を活かして、次は責任者として自分の力を試したい」 「安定した環境で、腰を据えてホテル運営に携わりたい」 私たちは、そんな想いを持つ経験者の方を、新しいホテルのマネージャーポジションとしてお迎えしたいと考えています。 お任せするのは、リブランドしたばかりの全17室の小さなホテル。あなたのリーダーシップが、ホテルの評判を高め、スタッフの笑顔を増やします。チームの中心として、理想のホテルを一緒に創り上げていきませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 マネージャーとして、現場の最前線に立ちながら、ホテル運営全般をお任せします。 ■ プレイヤーとしての現場業務 フロント業務や清掃サポートも行いながら、ホテル全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■ 売上・収益管理 宿泊料金の設定、販売戦略の立案、コスト管理など、ホテルの安定した収益を確保するための管理業務です。 ■ スタッフのマネジメント アルバイトを含めたスタッフの採用、育成、シフト作成、働きやすいチーム作りを行います。 ■ 顧客満足度の向上施策 お客様の声（口コミなど）を分析し、サービスの改善や新しいプランを企画します。 ※ホテル業界でのご経験は必須ですが、支配人・マネージャー経験は問いません。 あなたのお人柄と着実なご経験を重視します。 【✨アピールポイント】 ✅ あなたの経験を尊重し、大きな裁量をお任seします 月給33万円スタート、年間休日115日という安定した基盤の上で、安心してホテル運営に取り組めます。本社からの細かな指示ではなく、「あなたならどうするか」という現場の判断を尊重する文化です。 ✅ チームと共にホテルを良くしていく、確かなやりがい 全17室の小さなホテルだからこそ、あなたの工夫や改善が、ダイレクトにお客様の満足度やスタッフの働きやすさに繋がります。チームで協力しながら、より良いホテルを創り上げる達成感を日々感じられます。 【✨キャリアパス】 プレイングマネージャー（入社時） ↓ 支配人やエリア支配人・営業支配人 ─ 一つのホテルを預かる責任者として、安定した運営とサービス品質の向上を担います。 ※ご希望や実績に応じて、将来的に複数店舗の統括など、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 【✨弊社について】 私たちは、福井含めて全国でホテルを運営する会社です。 現在、福井駅前と三国テクノポートにて2つのホテルを運営しています。 弊社はベンチャー企業です。従来型のトップダウンな組織ではなく、現場のスタッフ一人ひとりが主役となってホテルを創っていく、というスタイルを大切にしています。「支マネージャー」というポジションも、単なる”管理者”ではなく、現場の主役の一人だと考えています。20代〜50代のメンバーが中心となり、より良いホテル創りのため、日々改善を続けています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 福井駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 【シフト制・3交替制（実働8時間）】 シフト例） 7:00-16:00 14:30-23:30 10:00-19:00 など

給与

月給330,000円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与は業績による

休日休暇

休日休暇 ✅ 年間休日115日 ✅ 月9.5日のシフト制休日 1ヶ月ごとにシフトを作成するため、プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 ✅ 希望休・連休の取得も柔軟に対応 「子どもの学校行事があって」「友人と旅行に行きたくて」など、個人の予定を最大限考慮します。チームで協力し合っているため、土日の希望休や連休も気兼ねなくご相談ください。 ✅ その他の休暇制度 有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社宅あり