• 正社員

特別養護老人ホーム平成曽根崎苑

職種/仕事内容

募集要項 職種 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務と付随する業務全般をお任せします ●具体的な業務の一例 ◇食事・入浴・排泄介助 ◇着替え・歩行・車いす介助 ◇おむつ交換 ◇清掃及び施設内の環境整備 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇お散歩などの付き添い ◇状況報告など事務業務 ▼少人数制 1ユニット10名と少人数単位ですので（1フロア/2ユニットで計20名）、 1人ひとりに向き合えるケアを 実践することができますよ！

勤務地

アクセス

交通アクセス 大阪メトロ：梅田/西梅田/東梅田駅 JR東西線：北新地駅 阪急・阪神線：梅田駅 JR：大阪駅 徒歩10分前後 ★バイク通勤OK★

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日 ＜早出＞7:00～16:00 ＜日勤＞9:00～18:00 ＜遅出＞12:00～21:00 ＜夜勤①＞22:00～翌7:00 ＜夜勤②＞16：00～翌9：00 各休憩60分 ※上記は代表的な勤務時間になります。シフトにより前後いたします。

給与

月給284,375円～339,500円 給与 ■無資格/初任者/実務者 年俸293万2500円～301万3500円+夜勤手当＋諸手当 ※毎月12分割支給 ★月収28万4375円～29万1125円 ※夜勤手当5回分含む ■介護福祉士 年俸330万円～359万4000円+夜勤手当＋諸手当 ※毎月12分割支給 ★月収31万5000円～33万9500円 ※夜勤手当5回分含む ※給与は経験・能力により決定します。 ※夜勤手当 ショート4500円/回、ロング8000円/回 ※別途諸手当(特定処遇改善加算手当/住宅手当/扶養手当など)

休日休暇

休日・休暇 年間休日118日 公休：月10日（2月・11月は月9日） シフト制 有給休暇（取得率約70%) 慶弔休暇⇒結婚休暇(本人）5日給与支給有、子の結婚休暇4日給与支給有、配偶者が出産するとき2日給与支給有 など 産前産後/育児（実績多数あり/男性取得実績もあり/子の看護/介護/生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■特定処遇改善加算手当（平均17～35万円/年） ■時間外手当 ■住宅手当（1万円/月※該当者のみ） ■扶養手当（3千円～2万円/月※該当者のみ） 配偶者：1.5万円+第一子：3千円+第二子：2千円/最大合計2万円 父子・母子の方、第一子：1.2万円+第二子：2千円/最大合計1.4万円） ■退職金共済 ■交通費支給（月2万5000円まで）バイク通勤OK ■慶弔見舞金制度有 ■資格取得祝金支給制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザワクチン接種

その他

備考 ■定年65歳 ■試用期間3ヶ月 月給19万5500円～23万9600円 ※最長3ヶ月間の延長あり ▼▼ 社会福祉法人平成福祉会について ▼▼ 大阪市内に6施設23事業所、職員数約580名、総ベット数690床を展開！ 直近10年以内に4施設開設、全施設大阪市内で、最寄駅より徒歩10～15分にあります。 ▼年間休日が118日＋有給休暇と組み合わせて休暇の取り方は工夫しています！ 有給取得率は現在83%♪ 外国人職員も多数在籍しているため、帰国の際は約1ヶ月の休暇を取る等、協力し合い連休を取っています。 産休育休取得者はほぼ毎年全施設にて在籍しています。男性の育休及び産パパ育休取得実績もあります！ ▼地域交流にも力を入れております！ 平成福島苑では「子ども食堂」を毎週水曜日に開催！ 安価で栄養のある食事や団欒を提供することで、地域における「食育」を推進する取り組みをしています！ 笑顔あふれる空間と通して、地域の人たちと交流を深めていきたいと、という想いで活動中です♪ ▼イベントも盛りだくさん！ 2025年1～2月、6施設にて「マグロの解体ショー」を開催！ さばきたての新鮮なマグロをご利用者様にご提供しました。 ご家族の皆様をはじめ、地域の皆様、学校の先生方や関係各所の皆様にもご参加くださり、 特別なひと時をお楽しみいただきました！