• 正社員

株式会社立岩

仕事内容

アピールポイント: がちゃぽんグループは、人財が活躍できる場をつくり出すために創業期から「逆三角形の組織体」という現場主体型の組織体系を展開しており、それぞれの現場に裁量を渡しています。 例えば、店舗ならば店長に裁量権を渡し、店長は部下である社員やアルバイトスタッフさんに各々の「場」を任せ、各自の自主性をもって業務を遂行していってもらいます。 このような形を選択するのはシンプルな理由で、目の前のお客様からのニーズは、目の前に居るスタッフにしかわかりませんし、そこに居るスタッフでしか応えることが出来ません。

仕事内容: がちゃぽんグループは、経営理念「生きる」の実現に向け、“求められる会社・お店・人財”をつくることを使命としています。現場に裁量を委ねる「逆三角形の組織体制」を採用し、店長やスタッフ一人ひとりが主体的に判断し行動できる環境を整えています。 目の前のお客様の声に応えられるのは、現場に立つスタッフ自身であるという考えのもと、本社は店舗を支えるサポート役に徹し、人財が最大限に力を発揮できる“場づくり”を行っています。すべての行動が経営理念「生きる」につながるという価値観のもと、組織全体で人を育て、活かす文化を大切にしています。 【仕事内容】 本社人事部にて、主に採用業務を中心とした人財づくりを担当していただきます。アルバイト・正社員の採用活動を通じて、店舗と会社の未来を支える仲間探しを行う仕事です。まずは採用実務を通して業界や会社理解を深め、その後、人事制度の企画・運営など、より幅広い人事業務にも段階的に携わっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アルバイト、正社員の採用計画立案および実務対応 ・応募者対応、面接調整、説明会運営 ・採用サイト運営・改善、広報活動 ・店舗と連携した採用フォロー ・人事制度・教育制度の企画、運営補助 ・社内風土づくりに関わる各種施策の推進 店舗を支え、人財を育てる立場として、理念経営の中核を担うポジションです。