• 正社員

株式会社にじいろブランコ　 放課後等デイサービスnanairoブランコ2号店

仕事内容

仕事内容 〈PRポイント〉 1,【業界トップクラスの充実した福利厚生】 「おしゃんてぃ手当」「親孝行奨励金」「一人旅奨励金」「子育て支援金」など、業界では珍しい手当が多数あり、「日本一福利厚生が整った会社」を目指しています。 2,【年収474万円以上も可能】 月給33万円～38万円に加え、賞与年2回（基本給0.5ヶ月分×2回）、管理者手当、家賃手当（規定あり）で、高水準の収入を実現できます。 3,【生涯キャリアプラン構築】 5年以内に7店舗の放デイ展開に加え、就労支援、グループホームなど、福祉事業全体を統括するエリアマネージャーや責任者へのキャリアアップが可能です。 4,【事業の仕組みづくりに参画】 開設間もない事業所の土台づくりから参加可能。「もっとこうしたかった」というあなたのアイデアを実現し、理想の運営体制を構築できます。 5,【残業代全額支給の安心感】 みなし残業代制ではなく、残業が発生した際は別途残業代を全額支給します。サービス残業は一切ありません。 6,【質の高い療育プログラム】 「人生を生き抜く力」を育むことを目標に、運動・学習・生活を明確に分けた自社独自のカリキュラムを現場主導で実行できます。 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています！ 〈仕事内容〉 「放課後等デイサービスnanairo」の管理者兼児童発達支援管理責任者として、事業所の運営と療育サービスの質向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成：子どもの特性に合わせた支援計画を作成し、療育の質を担保します。 運営・管理業務：送迎表、シフト作成などの管理者業務全般。 保護者・関係機関対応：保護者様との面談や、関係機関との連絡調整。 人材育成：現場職員への指示および指導、マニュアル化や危機管理体制の構築。 送迎業務（※運転免許がない場合も考慮します） 【仕事の特色】 既存の枠にとらわれず、これまでの経験で培った「こうしたかった」という意見を活かし、 理想の仕組みづくりに貢献できるポジションです。 〈当社について〉 「nanairo」は2024年11月1日設立の新しい放課後等デイサービスです。 「生まれてから死ぬまで一気通貫したサービスを提供したい」という大きなビジョンを掲げ、子どもたちの「人生を生き抜く力」を育むことを理念としています。 ・事業所の特徴: 少人数（定員10名）、運動・学習・生活を明確に分けた独自の療育プログラム。 ・未来の計画: 5年以内に放デイ7店舗、就労支援、グループホームなどを展開予定。