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仕事内容

アピールポイント: ＼cocoroはこんな施設／ ◎大阪市中央区の谷町四丁目駅から徒歩5分 ◎未就学から中学生までのお子さまを支援 ◎お子さまの成長に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを作成 ◎プログラムを企画､実行する為のツールや研修体制も充実 1. 子どもへの支援に集中できる、あなたらしい働き方 事務負担を最小限に: 記録業務など、事務作業は専任スタッフがサポート！ あなたは子どもたちとの直接的な関わりに集中できます。 「こうしなさい」ではなく「どうしたい？」: マニュアル通りに進めるだけでなく、あなたの専門性やアイデアを活かした支援を歓迎します。「まずはやってみよう！」という挑戦をチームみんなで応援する風土です。 チームで支え合う支援計画: 現場の声やあなたの意見を何よりも大切にしています。児童発達支援管理責任者（児発管）と共に、より良い支援プランを一緒に考えていきましょう。 安心して働ける環境: 実行に集中できるよう、プレッシャーを感じすぎない職場づくりを心がけています。困ったことがあれば、年齢や経験に関係なく、すぐに相談できる温かい雰囲気です。 2. プライベートも大切にできる、ゆとりのある働き方 残業は月平均5～10時間程度: 「できれば残業はしないでほしい」というのが会社の方針です。 実働7時間＆年間休日110日: 変形労働時間制を導入しており、業務が早く終われば早めに帰宅することも可能です。 休日の融通も利く: 事前相談で柔軟に対応！子育て中のスタッフも多数活躍しており、ライフステージの変化にも寄り添います。 リフレッシュ休暇あり:休暇理由は旅行や趣味などのリフレッシュが目的ならなんでもOK！ 3. 経験問わず成長できる！充実のサポート体制 入社後の手厚い研修: 動画研修や先輩社員のOJTなど、2週間～1ヶ月かけて丁寧にサポートします。経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください！ 学びと挑戦の機会: オリジナル教材やICTツールの活用、定期的な情報共有ミーティングなど、実践を通して学べる環境が充実しています。

仕事内容: cocoroは、"子ども一人ひとりと、しっかり向き合うこと"を 何より大切にしている児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ＼2027年年明け、新店舗オープン！オープニングスタッフ募集／ このたびcocoroでは、2027年年明けに新たな拠点をオープンする運びとなりました。 新しい施設を、いっしょに"ゼロ"から作り上げてくれる仲間を募集しています。 ピカピカの施設で、まっさらな関係性の中で、 あなたの「やってみたい」を思いきり形にできる── そんな立ち上げフェーズならではの面白さがあります。 ★こんな資格・ご経験のいずれかをお持ちの方、大歓迎！★ * 児童指導員任用資格をお持ちの方 * 保育士 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校など） * 児童福祉施設にて2年以上のご経験がある方 └上記いずれか1つで応募OK！ ―― 保育園、幼稚園、学校、福祉施設… いろんな場所で子どもと関わってきたあなたへ。 これまで培ってきた経験は、 かたちを変えてもきっと活きます。 「もっと一人ひとりに向き合いたかった」 「自分のペースで、丁寧に子どもの成長を支えたい」 「新しい場所で、もう一度チャレンジしてみたい」 そんな想いを抱えてきた方にこそ、 cocoroで力を発揮してほしいと思っています。 ―― cocoroが一番大切にしていること cocoroが一番大切にしているのは、 「正解の支援」ではありません。 「その子の成長に向けてなにをすべきなのか。」 をみんなで考え、 支援に取り組むこと。 * 今日は集中できない日かもしれない * この子は言葉より、体で体験する方が合うかもしれない * 昨日より、ほんの少し目が合った そんな小さな変化を、 ちゃんと「価値あるもの」として扱う場所です。 ―― cocoroの療育のもうひとつの特徴 cocoroでは、従来の療育プログラムに加えて デジタルツールを活用した療育も取り入れています。 センサーやデジタルアートを用いた、 "楽しみながら身体や感覚を動かす"新しい療育のかたち。 「やらされる」のではなく、子どもたち自身が 「もっとやりたい！」と夢中になれる仕掛けがたくさん。 ゲーム感覚で取り組めるので、これまで支援が難しかったお子さまにも 笑顔と意欲を引き出しやすいのが特徴です。 デジタル機器の操作経験は不要！ 入社後にしっかり研修するので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 * 個別支援計画にもとづく療育プログラム（個別・集団）の企画・実施 * デジタルツールを活用した療育の実践 * お子さまの送迎（運転手当あり） * 保護者対応・連携 * 支援記録の作成（事務スタッフがバックアップ） * イベント企画（DIY、クッキング、動物園、博物館 等） ★ゼロから1人で組み立てる仕事ではありません。 児童発達支援管理責任者（児発管）と一緒にプランを練ります。 あなたのアイデアや前職の経験を、どんどん活かしてください。 ＜入社後のサポートについて＞ 動画の研修や先輩社員が付き添いながら 2週間〜1ヵ月間かけて手厚くサポートします。 保育園や学校現場からの転職でも、 福祉業界が初めての方でもご安心ください◎ 新店舗オープン前には、既存施設での研修期間も設けますので、 cocoroの支援スタイルをしっかり身につけてからスタートできます。 困ったことがあってもすぐに相談できる、温かな職場の雰囲気を大切にしています。