• 正社員

シンシアゆめが丘

職種/仕事内容

仕事内容 ご利用者様の毎日が快適で健やかに過ごせるようサポートするお仕事です。 食事や入浴、排泄などの介助だけでなく、 日々の会話や変化に気づく喜びもあります。 ▼具体的な業務内容 ・日常生活のサポート全般 ・食事・入浴・排泄介助などの生活介護 ・レクリエーションの企画・運営 ・施設間の送迎対応 など 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です◎

勤務地

アクセス

アクセス ｢ゆめが丘｣駅より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 時間・勤務日詳細 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業月10時間程度 ※平均所定労働時間(1か月当たり)： 月160時間～177時間(月により異なる)

給与

月給257,500円～395,050円 給与 月給25万7500円～39万5050円 月給257,500～395,050円 ※一律手当を含む 《その他手当》 ＊皆勤手当5,000円/月 ＊資格手当5,000円/月(介護福祉士) ※前職給与考慮 ※給与は10日締め、当月末日払い

休日休暇

休日・休暇 ＊日曜定休 ＊1ヶ月9休(シフト制) ＊年間休日108日 ＊子の看護等休暇(年7日) ＊有給休暇取得率バッチリ！ (2026年4月10日までに入社の場合、 2026年4月11日に【10日】付与されます) ＊時間単位有給休暇(40時間/年)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ＊社会保険完備(法令による) ＊昇給あり(年1回) ＊賞与あり(年2回) ＊交通費支給(規定あり) ＊車通勤可(ご希望の方は面接時にお知らせください。) ＊定年制度70歳 ＊制服貸与 ＊退職金制度あり(勤続5年以上) ＊インフルエンザ予防接種あり(会社負担) ＊定期健康診断あり(会社負担) ＊食事補助制度 (朝食150円、昼食200円、夕食200円) ＊小学校入学まで育児短時間勤務制度あり

その他

会社名・店舗名 シンシアゆめが丘 募集職種名 デイサービスでの介護職員 カテゴリー 正社員 | シフト制 | 主婦・主夫歓迎 | 車通勤可 | 食事補助あり 就業形態 正社員 その他 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円、 障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、 慶弔金・災害見舞金として 最大10万円支給します。 【育児サポート】 産前産後の休暇や出産に関わる祝金、 一時金、手当金を支給。 職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、 お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。 【介護サポート】 介護休暇や最大93日取得できる 介護休業制度を用意。 介護に伴う時短勤務についても ご相談ください。 ※規定あり 受動喫煙防止項目：あり 【個人情報取扱いについて】 ご提供頂いた個人情報は、 選考及び結果等の通知に利用し、 ご本人の同意なく目的を 超えた利用はいたしません。 個人情報の管理は厳重に行い、 法令に基づく要請等を除き、 ご本人の同意なく第三者に 提供いたしません。 担当者名 採用担当 応募先電話番号 0120-866-968 応募先住所 愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル5F (株)グローバル総合研究所 シンシア採用担当宛 リンク先URL https://www.sincere-gri.com/recruit/ 職種カテゴリー ヘルパー・ケアマネ・介護関連職

対象となる方

資格 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号 要普通免許(送迎業務有) 無資格者の方は入社日までに 「認知症介護基礎研修」の受講が 必須となります。 (認知症について動画を見て○×の確認テストをおこなっていただく簡単な講習なのでご安心ください) ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎

試用期間

試用期間あり 3ヵ月

選考プロセス

応募後のプロセス メール・お電話にて 応募後こちらから「052-732-9294」の電話当番よりご連絡させていただきます。 ※応募書類を本社に郵送＞面接＞内定 ※応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 応募方法 Indeedエントリーおよび、応募フォームより応募の上、履歴書(写貼)を応募先住所(本社宛)にご郵送ください。 確認後担当者から面接日時等のご案内をさせていただきます。 (採用担当:平日9:00～17:00) 0120-866-968 採用窓口は平日8:30～17:00営業です。 時間外のご応募は営業日に順次ご連絡いたします。 なお、誠に勝手ながら2025年12月30日(火)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、 期間中のご応募・お問い合わせは2026年1月5日より順次対応いたします。